Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) gesucht

Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) gesucht

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SAP FS-ICM Team und forme die digitale Zukunft.
  • Unternehmen: ITERGO, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem inspirierenden Umfeld voller Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien aktiv und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und Leidenschaft für Technologie sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Düsseldorf, Deutschland

Job ID: ERGO03047

Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit

Unternehmen: ITERGO

Arbeitsmodus: Hybrid

Beschäftigungsart: Unbefristet

Stellenlevel: Berufserfahrene

Kompetenzbereich: Informationstechnologie

Die Verbindung von Technologie und Business begeistert Sie? Sie möchten Technologien nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive als Software-Engineer im SAP FS-ICM Team.

Ihre zentrale Rolle:

  • Software entwickeln: Stellen Sie sich vor: Ein Versicherungssystem, das täglich Millionen von Provisionsfällen in Sekundenbruchteilen verarbeitet, ohne einen Performanceeinbruch. Genau das ist Ihr Playground. Sie entwerfen, programmieren und implementieren leistungsstarke Softwaresysteme die Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen auf Basis von SAP ABAP Entwicklung verwandeln.
  • Sie bauen das technische Rückgrat unserer digitalen Lösungen - von Microservices bis Cloud-Infrastrukturen. Ihre Architekturentscheidungen bestimmen, wie schnell, stabil und skalierbar unsere Systeme sind.
  • Sie identifizieren Schwachstellen, erkennen Fehler frühzeitig oder beheben diese zeitnah und entdecken Optimierungspotenziale. Ihr Qualitätsanspruch macht unsere Software robust, sicher und leistungsfähig.
  • Sie haben Leidenschaft für Technologie, experimentieren mit alternativen Ansätzen und bringen frische Ideen ein, die unsere technologische Landschaft modernisieren.
  • In unserem internationalen Team (Deutschland und Indien) kommunizieren Sie effektiv mit Business Analysten, Test Managern und weiteren Stakeholdern, und finden gemeinsam für komplexe technische Herausforderungen kreative Lösungen.

Ihr Profil:

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung als SAP ABAP Entwickler, insb. mit Fokus auf Data Processing. Technical Skills: ABAP-Programming, S/4-HANA, CDS-Views, OData, SQL-Statements, Performance Tuning.
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Versicherungswesen) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban und DevOps Praktiken und haben Praxiserfahrung mit Engineering Konzepten wie Betriebs-Automatisierung.
  • Sie analysieren komplexe Probleme strukturiert, identifizieren Ihr Blick für das große Ganze geht dabei nie verloren und Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, können ihre Ergebnisse überzeugend präsentieren und in einem internationalen Team gemeinsame Lösungen finden.
  • Sie bleiben neugierig, eignen sich gerne neue Technologien an und passen sich schnell an veränderte Anforderungen an. Nicht alle Erwartungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen - den Rest entwickeln wir gemeinsam.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum.
  • Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
  • Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
  • ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
  • Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
  • Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits, die begeistern!

  • Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität:

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten:

  • Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport:

  • Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung:

  • Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile:

  • Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung:

  • Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an und erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

ITERGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Düsseldorf bietet nicht nur eine gute Infrastruktur, sondern auch überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobware bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

ABAP-Programmierung
S/4-HANA
CDS-Views
OData
SQL-Statements
Performance Tuning
agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Software Engineer SAP FS-ICM (m/w/d) gesucht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.