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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer innovativen Schulungen durch End-to-End Testing und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Arbeitgeber: TOUGH Training, ein spannendes Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf interaktive Lernsoftware.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten im Start-Up mit den Vorteilen eines Konzerns und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Baubranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Qualitätssicherung oder redaktioneller Prüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TOUGH entwickelt immersive, browserbasierte Schulungen in den Bereichen Straßen-, Bahn- und Arbeitssicherheit. Wir suchen eine strukturierte, detailorientierte Persönlichkeit für die Qualitätssicherung (QA), die sicherstellt, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen - in Bezug auf Funktionalität, Performance und Inhaltsqualität. Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und unserem Vertrieb.
Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen.
Deine Aufgaben
- End-to-End Testing von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachexpert:innen für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
- Bewertung und Dokumentation von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz unserer Trainingsskripte und Trainings
- Erkennen und Melden von Problemen entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
- Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
- Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback inklusive Konsolidierung und Übersetzung in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Angewandte Kognitionswissenschaft
- Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle - bevorzugt im Kontext von digitalen Produkten
- Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
- Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Software Quality Testing (m/w/d) - HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Quality Testing (m/w/d) - HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugier und Empathie im Gespräch! Stelle Fragen zu den Projekten und dem Team, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen und eine Verbindung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Quality Testing (m/w/d) - HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Da wir eine detailorientierte Person suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zählt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von TOUGH
Mach dich mit den Schulungen und Trainingsmodulen von TOUGH vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Standards in der Qualitätssicherung wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Qualitätssicherung oder redaktionellen Prüfung. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback strukturiert weitergibst und wie du teamübergreifend arbeitest. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HOCHTIEF vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.