Softwareentwickler Fullstack (m/w/d)
Softwareentwickler Fullstack (m/w/d)

Softwareentwickler Fullstack (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und warte innovative Softwarelösungen für unsere interne Anwendung TKeasy.
  • Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse - ein innovativer Gesundheitspartner mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Fullstack-Java-Erfahrung und Leidenschaft für sauberen Code.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Unsere interne Anwendung TKeasy bildet die zentrale Arbeitsgrundlage für unsere Mitarbeitenden in den Servicezentren und unterstützt täglich die effiziente Bearbeitung von Kundenanliegen. Das Team ZED kümmert sich darum, TKEasy im Kontext von Datenaustausch, Zähnen und Digitaler Gesundheitsanwendungen langfristig stabil, wartbar und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Wir arbeiten kontinuierlich an neuen Features sowie der schrittweisen Modularisierung und Modernisierung des bestehenden Systems.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wieder. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Deine Aufgaben:

  • Die bestehenden Anwendungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess weiterentwickeln und warten
  • Komplexe Programmieraufgaben planen, steuern und umsetzen
  • Hohe Codequalität, System-Stabilität und Testabdeckung nachhaltig sicherstellen
  • Stabilen Produktionsbetrieb mitverantworten und sicherstellen
  • Mit Produktowner, Produktarchitekt:in und Entwickler:innen, internen Stakeholdern sowie Kundinnen und Kunden kooperativ zusammenarbeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Fullstack-Java-Expertise sowie idealerweise Erfahrung in React
  • Passion für Cleancode und ausgereifte Software Craftmanship sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Entwicklungsprozess
  • Hohe Kompetenz im Testing, Automatisierung und Erfahrung in TDD sowie BDD
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen (z. B. REST) und Microservices
  • Tiefgreifende Erfahrung mit monolithischen und gewachsenen (Legacy-)Codebasen, insbesondere deren Refactoring
  • Fundierte Kenntnisse in CI/CD, insbesondere GitHub Actions
  • Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen sowie präzise Dokumentation

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK25291.

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Dein Kontakt: Sigrid Kruse, Recruiterin, Tel. 040 -

Softwareentwickler Fullstack (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Techniker Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eine 35,5-Stunden-Woche und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler Fullstack (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Seite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Fullstack (m/w/d)

Fullstack-Java-Expertise
React
Clean Code
Software Craftsmanship
KI-Tools im Entwicklungsprozess
Testing
Automatisierung
TDD
BDD
Entwicklung und Integration von Schnittstellen (z. B. REST)
Microservices
Refactoring von monolithischen und gewachsenen (Legacy-)Codebasen
CI/CD
GitHub Actions
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal auf unserer Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Vergiss nicht, deinen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, React und CI/CD. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit komplexen Codebasen zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Produktowner, Architekten und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Work-Life-Balance in der Praxis aussieht.

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