Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere den S&OP-Prozess für alle Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Operations und Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Formulieren, entwickeln und kontinuierlich verbessern des standardisierten S&OP-Prozessrahmens, der für alle Geschäftsbereiche anwendbar ist, einschließlich Prozessrhythmus, Meetingstruktur, Datenanalyse und Entscheidungsprotokolle, in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern weltweit.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern wie Vertrieb, Marketing, Betrieb usw. und leiten Sie den S&OP-Zyklus, einschließlich Nachfrageüberprüfung, Angebotsüberprüfung und Executive S&OP.
- Konflikte zwischen Nachfrage- und Angebotsprioritäten durch einen strukturierten Entscheidungsprozess lösen.
- Unterstützen Sie die Szenarioplanung und Risikominderungsstrategien.
- Präsentieren Sie konsolidierte Pläne und Empfehlungen an die Unternehmensführung.
- Entwickeln Sie das S&OP-Betriebstool in Zusammenarbeit mit dem Team für Geschäftsprozess-Reengineering & Digitale Transformation (BPR&DX) für eine effektive und effiziente S&OP-Ausführung.
- Definieren, überwachen und berichten Sie über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) wie Prognosegenauigkeit, Servicelevel und Bestandsgesundheit, um die S&OP-Leistung systematisch zu bewerten und Governance zu implementieren.
Ihre Qualifikationen:
- Umfassende und fundierte Erfahrung in Supply Chain Operations und/oder Supply Chain Planning (in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt).
- Fähigkeit zur Datenanalyse, Szenarioanalyse und statistischen Prognose.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung des S&OP-Prozesses.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Hauptnutzer von Demand/Supply-Planungstools (z.B. Oracle, Kinaxis o9, SAP IBP).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement, um effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikation, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Teams in Englisch zu interagieren.
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Kostensimulationswerkzeugen und Szenarioplanung.
- Erfahrung im Change Management und in der Prozessumwandlung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: jobs.advantest-career.de
S&OP Process Champion (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S&OP Process Champion (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Jobware eine Stelle als S&OP Process Champion (m/f/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S&OP Process Champion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Jobware:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Jobware zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Jobware‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
