Sozialarbeiter/-in (w/m/d) - Stadt Meerbusch

Sozialarbeiter/-in (w/m/d) - Stadt Meerbusch

Meerbusch Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Familien und Jugendlichen, Krisenintervention und Unterstützung bei rechtlichen Verfahren.
  • Unternehmen: Stadt Meerbusch, eine attraktive Kommune mit hoher Lebensqualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Ein kompetentes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Engagement für soziale Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Teilzeitstelle eines / einer Sozialarbeiters/-in (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereichs 21 - Jugend - unbefristet zu besetzen. Der Allgemeine Soziale Dienst der Stadt Meerbusch ist zentral organisiert und umfasst insgesamt 19 Mitarbeiter/-innen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei Konflikten in der Familie
  • Bedarfsklärung und Hilfeplanung in der Gewährung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfen und der Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII
  • Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Mitwirkung bei Familiengerichts- und Jugendgerichtsverfahren
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen / Ämtern sowie mit Schulen und den im Sozialraum tätigen Trägern und Institutionen

Unsere Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung / Bachelor einer pädagogischen oder sozialpädagogischen Fachrichtung
  • fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und insbesondere in den oben genannten Arbeitsfeldern
  • Belastbarkeit, Engagement, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (MS-Office)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen

Wir bieten:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum TVöD
  • bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung
  • eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 19,5 Wochenstunden
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.

Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, sowie der zuständige Abteilungsleiter des Allgemeinen Sozialen Dienstes, Herr Fabian Wawerda, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Mai 2026 an die Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sozialarbeiter/-in (w/m/d) - Stadt Meerbusch Arbeitgeber: Jobware

Die Stadt Meerbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Sozialarbeiter/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst anbietet. Mit einem engagierten Team von 19 Fachkräften und einem Fokus auf fachliche Weiterentwicklung bietet die Kommune ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die hohe Lebensqualität in Meerbusch, kombiniert mit einem bunten Vereinsleben und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, macht die Stadt zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Entfaltung.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/-in (w/m/d) - Stadt Meerbusch erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Ansprechpartner direkt. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über die Stadt Meerbusch und den Allgemeinen Sozialen Dienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in (w/m/d) - Stadt Meerbusch mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Jugendhilfe
Krisenintervention
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
soziale Kompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder sozialen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Meerbusch

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Meerbusch und ihrem sozialen Dienst machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine soziale Kompetenz

In einem sozialen Beruf ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Konflikten betreffen. Zeige, dass du belastbar und flexibel bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Team legt großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der sozialen Arbeit beizutragen.