Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei Erziehungsfragen und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Unternehmen: Engagierter, interkultureller Verein mit dynamischem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen
- Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen
- Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung
- Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls
- Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden
- Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z. B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH
- Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen
- Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Interkulturelle Sensibilität und Offenheit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) vom Vorteil
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, Dienstwagen, Diensthandy, Dienst Tablet, Kilometerpauschale, Kostenlose Getränke
Über uns
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration. Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Moers - Atlas-Bildungs-Center e.V. Arbeitgeber: Jobware
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVÖD SuE und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die interdisziplinäre Teamarbeit und regelmäßige Supervision eine kontinuierliche fachliche Begleitung, was die Arbeit in der Sozialen Arbeit besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Moers - Atlas-Bildungs-Center e.V. erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und die Mission des Atlas-Bildungs-Centers e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und an unserem Verein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Moers - Atlas-Bildungs-Center e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Atlas-Bildungs-Center e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Familien unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In einem Interview für eine Position in der Sozialarbeit ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und Empathie zu zeigen. Übe, wie du deine Ansichten und Erfahrungen so kommunizieren kannst, dass sie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Familien unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Atlas-Bildungs-Center Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Organisation von großem Wert ist.
