Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
- Unternehmen: Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
Das Team Prävention der Wohnungslosenhilfe beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Dank Ihnen werden Menschen beraten und unterstützt, die durch Wohnungskündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
- Bei Überschuldung beraten Sie umfassend und veranlassen bzw. koordinieren geeignete wirtschaftliche und persönliche Hilfen zur Existenzsicherung.
- Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern.
- Zu Ihren Aufgaben zählt auch die kooperative Zusammenarbeit mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, sozialen Diensten, Beratungsstellen, Amtsgerichten, Rechtsbeiständ/-innen sowie Vermieter/-innen.
- Nach einem erfolgreichen Wohnungserhalt begleiten Sie Familien über einen längeren Zeitraum zur nachhaltigen Stabilisierung der Wohnsituation und werden bei Bedarf auch aufsuchend tätig.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium.
- Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert.
- Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in Notlagen.
- Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit wird vorausgesetzt.
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team.
- Gute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil.
Unsere Benefits im Überblick:
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter unserer Webseite.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0028/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Wohnungssicherung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Work-Life-Balance fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Wohnungssicherung verstehst und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zu den Anforderungen der jeweiligen Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Unterstützung von Menschen in Notlagen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Wohnsituation zu stabilisieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Rechtskenntnisse nicht vergessen!:Da gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Mietrecht wünschenswert sind, solltest du diese in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um die Herausforderungen in der Wohnungssicherung zu meistern.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und dein Verständnis für Menschen in Notlagen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik, den Herausforderungen im Bereich Wohnungssicherung und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
