Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schnittstellen im Gesundheitswesen und arbeite an lebensrettender Software.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit innovativem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der medizinischen Versorgung für Millionen bei und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizininformatik und Kenntnisse in XML/JSON.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Wir suchen für unser Dezernat Digitalisierung und IT - Abteilung Telematik und Interoperabilität - im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum eine/n Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d).
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten.
IHRE AUFGABEN- Sie arbeiten in komplexen Themen bei der Ausgestaltung von KBV-Schnittstellen auf Basis von internationalen Standards (HL7 FHIR) und legen somit die Grundlage für die Interoperabilität im Gesundheitswesen.
- Sie arbeiten teamorientiert in enger Abstimmung mit ärztlicher Expertise, um Schnittstellen von der ersten Idee über ein Modell bis zur gebrauchsfertigen Schnittstelle zu entwickeln.
- Das Ziel ist es, national gültige Schnittstellen mit hoher Relevanz und Tragweite für die ärztliche Versorgung zu entwickeln.
- Sie überzeugen die relevanten Stakeholder von Ihrer Umsetzung und begleiten die Abstimmungsverfahren im Rahmen der Einführung der Schnittstellen.
- Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsverfahren für diese Schnittstellen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, technischen Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse in XML und JSON sowie der Analyse von Geschäftsprozessen, technischen Konzepten, im Anforderungs-, Stakeholdermanagement und der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte.
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung sowie medizinischer Standards und Terminologien wie HL7 FHIR, FHIR FSH, Snomed CT und Loinc.
- Zudem verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lydia Typlt zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und bedeutenden Umfeld des Gesundheitswesens zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportangeboten und einer hauseigenen Kindertagesstätte, was die KBV zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen im Bereich Digital Health.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir die Interoperabilität im Digital Health wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Das zeigt, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen XML, JSON und Schnittstellenentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Interoperabilität oder den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt.
