Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die IT-Governance für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Fulda, ein beliebter Arbeitgeber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und Gesundheitsmanagement für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Sparkasse Fulda. Als größtes regional ansässiges Kreditinstitut Osthessens stehen wir unseren Kunden verlässlich, leistungsstark und kompetent in allen Finanz- und Vermögensfragen zur Seite. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zudem zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
- 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + Jahresarbeitszeitkonto
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Betrieblich und tariflich bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Parkkostenzuschuss
- Teamevents, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
- Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für Prozess-, Vertrags- und Anwendungsverantwortliche.
- Sie optimieren die IT-Governance und steuern die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
- Sie bewerten und melden IKT-bezogene Vorfälle und arbeiten bei der Konkretisierung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, DORA) mit.
- Sie übernehmen die Mitarbeit und Beratung bei der Erstellung von Risikoanalysen für IKT-Risiken.
- Sie übernehmen die Führung des 3-köpfigen Teams IT-Governance, Risk & Compliance (IT - GRC).
Damit begeistern Sie uns:
- Sie verfügen über ein Studium zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaft.
- Sie sind mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Finanzsektor, u. a. DORA, MaRisk, vertraut.
- Sie haben eine hohe Affinität für Informationstechnologie und Digitalisierung, sind offen für Veränderungen und neue Aufgabenfelder und treiben Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projekt- und Vertragsmanagement.
- Sie sind kommunikationsstark sowie konfliktfähig und gehen proaktiv auf Menschen zu.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Rechtliche Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass eine Besetzung im Tandem möglich ist. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. In Vergütungsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Spezialist Governance, Risk & Compliance (GRC) als Teamleiter (m/w/d) - Sparkasse Fulda Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Governance, Risk & Compliance (GRC) als Teamleiter (m/w/d) - Sparkasse Fulda
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Sparkasse Fulda und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen rund um Governance, Risk & Compliance recherchierst. Zeig, dass du die aktuellen Herausforderungen im Finanzsektor verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Sarah Deberle direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verhandlungssicherheit in Deutsch zu betonen – das ist ein Plus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Governance, Risk & Compliance (GRC) als Teamleiter (m/w/d) - Sparkasse Fulda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sparkasse Fulda vertraut, insbesondere mit den aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie DORA und MaRisk. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Governance oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du proaktiv auf Menschen zugehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.