Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Wiesbaden Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten Beschaffungslogistik und Optimierung von Prozessen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textillogistik und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und analytische Fähigkeiten im Bereich Logistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik

Wiesbaden

Vollzeit, Hybrid

Supply Chain Management

Herausforderungen für Mitmacher

  • Sicherstellung einer qualitätsorientierten, kosten- und termingerechten zentralen Beschaffungsdisposition für alle Mewa-Standorte und Gesellschaften.
  • Planung und Steuerung ausreichender Vorlaufzeiten für die Fertigung bei gleichzeitiger Gewährleistung termingerechter Lieferungen an Endkunden.
  • Überwachung und Dokumentation sämtlicher Prozesse in der Beschaffungslogistik unter Einhaltung der MEWA-Qualitätsstandards.
  • Analyse und Optimierung von Dispositions- und Beschaffungsprozessen mit Blick auf Kostenreduzierung und effiziente Kapitalbindung.
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen, Gesellschaften sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
  • Beratung und Unterstützung der Leitung Beschaffungslogistik bei organisatorischen, strategischen und operativen Fragestellungen.
  • Kommunikation und Koordination mit Lieferanten, Konfektionären und Logistikverantwortlichen zur schnellen und lösungsorientierten Reaktion auf Markt- und Bedarfsschwankungen.

Das Besondere an Ihnen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarem Schwerpunkt im Bereich Logistik/SCM.
  • Fundiertes Verständnis für Dispositions- und Beschaffungsprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Trends, Schwankungen und Kennzahlen im Beschaffungsumfeld.
  • Hohe Affinität zu Prozessen und Zahlen mit dem Ziel, Kostenpotenziale zu erkennen und Optimierungen umzusetzen.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei komplexen Anforderungen und kurzfristigen Veränderungen.
  • Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, lösungsorientiert über Bereichsgrenzen hinweg zu arbeiten.

Wir sind für Sie da. Ansprechpartnerin: Diana Kabus Senior Recruiterin 0611/ 7601-819 Online-Bewerbung

Mewa Benefits im Überblick

  • Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
  • Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen
  • Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Wir sind Mewa Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Arbeitgeber: Jobware

MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und eine umfassende Einarbeitung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEWA und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Abteilung in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen in der Beschaffungslogistik zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Analytische Fähigkeiten
Kostenbewusstsein
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse in Beschaffungslogistik
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Planung und Steuerung von Vorlaufzeiten
Dokumentation von Prozessen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Flexibilität bei kurzfristigen Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist in der Beschaffungslogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder im Supply Chain Management gesammelt hast. Zeige uns, wie du analytische Fähigkeiten und Prozessoptimierungen in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit einen strukturierten Ansatz verfolgst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Beschaffungslogistik

Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Beschaffungslogistik vertraut, die MEWA anwendet. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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