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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten Beschaffungslogistik und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Karrierechancen und intensive Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffungslogistik in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Verständnis für Logistikprozesse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, Hybrid
Herausforderungen für Mitmacher
- Sicherstellung einer qualitätsorientierten, kosten- und termingerechten zentralen Beschaffungsdisposition für alle Mewa-Standorte und Gesellschaften.
- Planung und Steuerung ausreichender Vorlaufzeiten für die Fertigung bei gleichzeitiger Gewährleistung termingerechter Lieferungen an Endkunden.
- Überwachung und Dokumentation sämtlicher Prozesse in der Beschaffungslogistik unter Einhaltung der MEWA-Qualitätsstandards.
- Analyse und Optimierung von Dispositions- und Beschaffungsprozessen mit Blick auf Kostenreduzierung und effiziente Kapitalbindung.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen, Gesellschaften sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Beratung und Unterstützung der Leitung Beschaffungslogistik bei organisatorischen, strategischen und operativen Fragestellungen.
- Kommunikation und Koordination mit Lieferanten, Konfektionären und Logistikverantwortlichen zur schnellen und lösungsorientierten Reaktion auf Markt- und Bedarfsschwankungen.
Das Besondere an Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarem Schwerpunkt im Bereich Logistik/SCM.
- Fundiertes Verständnis für Dispositions- und Beschaffungsprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Trends, Schwankungen und Kennzahlen im Beschaffungsumfeld.
- Hohe Affinität zu Prozessen und Zahlen mit dem Ziel, Kostenpotenziale zu erkennen und Optimierungen umzusetzen.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei komplexen Anforderungen und kurzfristigen Veränderungen.
- Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, lösungsorientiert über Bereichsgrenzen hinweg zu arbeiten.
Wir sind für Sie da. Ansprechpartnerin: Diana Kabus Senior Recruiterin 0611/ Online-Bewerbung
MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 465 189 Wiesbaden
Mewa Benefits im Überblick
- Familienunternehmen - Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen - Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte - Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Weiterbildungen - Großes Angebot an internen Schulungen
- Job Ticket - Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
Wir sind Mewa Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - Wiesbaden gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - Wiesbaden gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Follow-up ist wichtig!
Nach einem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse bekräftigen. Ein kurzes Follow-up zeigt, dass du engagiert bist und die Position wirklich willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Beschaffungslogistik - Wiesbaden gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MEWA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Zeige uns, wie du die Herausforderungen in der Beschaffungslogistik meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Beschaffungslogistik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Beschaffungslogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und auch über Bereichsgrenzen hinweg denken kannst.