Auf einen Blick
- Aufgaben: Datengewinnung und -aufbereitung für wichtige Finanzstatistiken.
- Unternehmen: IT.NRW, ein wichtiger Akteur in der öffentlichen Statistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Entscheidungsfindung für 18 Millionen Menschen in NRW bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Statistik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist:
Ihre Mission: Fakten liefern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin / Spezialist in der Finanzstatistik (m/w/d) verantworten Sie die Datengewinnung und -aufbereitung und arbeiten an der Produktion wichtiger Entscheidungsgrundlagen für (politisch) Verantwortliche mit. Durch Ihre Tätigkeit tragen Sie dazu bei, dass viele qualitätsgesicherte Daten zu den öffentlichen Finanzen für statistische Auswertungen vorliegen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Öffentliche Finanzen und Personal
Der Aufgabenbereich umfasst die Erstellung amtlicher Statistiken auf Grundlage des Finanz- und Personalstatistikgesetzes. Dazu zählen insbesondere die Schuldenstatistik (in Zusammenarbeit mit den Kommunen) sowie die Jahresabschlussstatistik (mit öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen als Auskunftgebende). Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Datengewinnung und -aufbereitung von insgesamt vier Statistiken.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
- Sie führen die Datengewinnung und -aufbereitung von amtlichen Daten durch.
- Sie überwachen, steuern und kontrollieren die Prozesse des Erhebungsablaufs.
- Sie beraten unsere Auskunftgebenden telefonisch und schriftlich.
- Sie erstellen Arbeitsanleitungen und führen das eingesetzte Personal.
- Sie konzipieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Qualitätssicherung und führen diese durch.
- Sie wirken in bundesweiten Gremien der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder mit.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
- Sie entwickeln und aktualisieren eigene Auswertungen zu Prüfzwecken z. B. mittels R oder SAS.
Bewegt mehr: Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenem Statistikbezug (z. B. Data Science, Mathematik, Informatik oder Agrarwissenschaft)
- Vertrautheit in der Anwendung statistischer Methoden und Verfahren, insbesondere in der Datengewinnung und Aufbereitung
- Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und bzgl. Bilanz/Jahresabschluss
- Know-how in der Anwendung von Statistiksoftware (vorzugsweise R und/oder SAS) und in der Verwendung von MS Office-Produkten
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
- Fähigkeit, komplizierte statistische Sachverhalte einfach zu erklären und zu dokumentieren
- Erfahrung in der Kommunikation mit z. B. Kundinnen und Kunden oder Auskunftgebenden
- Erfahrung in der Führung eines Teams
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Serviceorientierung
Ihre Benefits
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss:
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
- Zur Aufgabenerledigung der ausgeschriebenen Stelle sind Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und bzgl. Bilanz/Jahresabschluss notwendig - warum sind Sie hierfür genau die richtige Person?
- Welches Know-how in der Anwendung von Statistiksoftware und in welcher Statistiksoftware haben Sie?
- Welche Erfahrungen in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Auskunftgebenden etc. haben Sie?
- Haben Sie Erfahrung in der Anleitung eines Teams? Wenn ja, welche?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dr. Leontine von Kulmiz, Tel. 0211/ Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Maximiliane Odenthal, Tel. 0211/
Spezialistin / Spezialist in der Finanzstatistik (m/w/d) - Düsseldorf gesucht Arbeitgeber: Jobware
IT.NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Finanzstatistik bietet, sondern auch ein offenes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bis zu 80 % Homeoffice, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich IT.NRW für Vielfalt und Inklusion, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialistin / Spezialist in der Finanzstatistik (m/w/d) - Düsseldorf gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IT.NRW und die spezifischen Aufgaben in der Finanzstatistik. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Antworten auf die Fragen im Bewerbungsportal gut zu durchdenken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialistin / Spezialist in der Finanzstatistik (m/w/d) - Düsseldorf gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Beantworte die Fragen im Bewerbungsportal präzise!:Anstatt eines klassischen Anschreibens haben wir spezifische Fragen für dich. Nimm dir Zeit, um diese ausführlich zu beantworten und zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Zeige deine Statistik-Skills!:Da es um Finanzstatistik geht, solltest du deine Kenntnisse in Statistiksoftware wie R oder SAS betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder auszuwerten.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir bitten dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben als Spezialistin oder Spezialist in der Finanzstatistik sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Statistische Methoden im Fokus
Da die Stelle viel mit statistischen Daten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu statistischen Methoden und Software wie R oder SAS vorbereiten. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit durchgeführt hast, bei denen du diese Tools verwendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Auskunftgebenden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder komplexe Sachverhalte einfach erklärt hast. Zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich sicher kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Wenn du Erfahrung in der Führung eines Teams hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du Teammitglieder motiviert und unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Veränderungen offen zu begegnen, da dies für die Position wichtig ist.
