Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die Wasserversorgung und optimiere Automatisierungssysteme.
- Unternehmen: Hessenwasser - ein stabiler Arbeitgeber in der öffentlichen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines weltoffenen Teams mit tollen Events und einem JobRad-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Steuerungsprogrammierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsvorsorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Nachhaltige Wasserversorgung für die Rhein-Main-Region. Verstärken Sie uns als SPS-Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d).
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Zur Unterstützung des Teams der Leitstelle suchen wir Sie! In unserem Bereich werden abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte der Automatisierungstechnik für die Wasserversorgungsinfrastruktur im Rhein-Main-Gebiet realisiert.
Was Sie bei uns bewegen:
- Erstellung und Optimierung anspruchsvoller Software für unsere Trinkwasserversorgungsanlagen mit Steuerungen vom Typ Siemens S7-300/400/1500 mit TIA Portal einschließlich der Erstellung der HMI-Anwendungen für Simatic Panels
- Erarbeiten der Steuerungskonzeption im Projektteam der Leitstelle
- Einpflegen von Daten zur Automatisierungstechnik in unser CAE-System COMOS
- Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
- Inbetriebsetzung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
- Analyse und Beseitigung von Störungen im Umfeld der Automatisierungstechnik
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungsprogrammierung und Inbetriebsetzung von verfahrenstechnischen Anlagen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens Simatic S7 Steuerungen und TIA Portal sowie im Bereich der Regelungs-, Feldbus- und OT-Netzwerktechnik
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
Bewerben Sie sich bei Hessenwasser GmbH & Co. KG, Frau Anna Keßler, Herr Pascal Winson, Taunusstraße 100, 64521 Groß-Gerau.
SPS Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d) - Groß-Gerau Arbeitgeber: Jobware
Hessenwasser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld in Groß-Gerau schafft. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem weltoffenen Team und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
