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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Projektierung in der Anlagenautomatisierung der chemischen Industrie.
- Arbeitgeber: Innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder vergleichbare Qualifikation in Elektro- oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung und Programmierung im Bereich der Anlagenautomatisierung der chemischen Industrie
- Erstellung und Bearbeitungen von Anlagenvisualisierungen
- Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen am Standort Minden
- Schulung von Bedienpersonal
- Unterstützung der Instandhaltung bei Problemlösungen von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Erstellung von technischen Dokumenten (z.B. Pflichtenhefte, Bedienungsanleitungen)
- Projektarbeit auch in fachübergreifenden Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- SPS-Kenntnisse (Siemens S7) bzw. fachliches Know-how in der MSR
- Erfahrung im Bereich Explosionsschutz von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit und Zusammenarbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und MSR-Technik übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Mitarbeit in fachübergreifenden Teams erfordert, ist es wichtig, dass du in Gesprächen betonen kannst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Anlagenautomatisierung und SPS-Programmierung, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen können.
Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumente hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, qualitativ hochwertige Dokumentationen zu erstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SPS-Programmierers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS-Programmierung, insbesondere Siemens S7, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anlagenautomatisierung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Explosionsschutz hervor
Falls du Erfahrung im Bereich Explosionsschutz hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es für die chemische Industrie von großer Bedeutung ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungspfaden stellst.
