Ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)

Stadt Frankfurt am Main

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen: Treuhand Erfahrung, Eidg. Fachausweis als Treuhänder/in

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Für unser dynamisches Stadt-Up Frankfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft unserer Stadtverwaltung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt mit Herz und Verstand in eine innovative Zukunft!

Das Personal- und Organisationsamt ist insbesondere für folgende Aufgaben mit Wirkung auf die gesamte Stadtverwaltung mit ihren über 15.000 Mitarbeitenden zuständig:

• Gestaltung des zentralen Personalwesens und der Organisationsgrundlagen für die komplette Stadtverwaltung.
• Rechtsthemen wie dem Dienst- und Tarifrecht, der Beteiligungsrechte und dem Versorgungs- und Beihilferecht.
• Themen rund um das Recruiting, die Aus- und Fortbildung sowie die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Aktive Rolle in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie dem Controlling und der Organisationsentwicklung.
• Fachaufsicht in den Bereichen Personal, Personalkosten, Organisation und Stellenplan gegenüber den städtischen Ämtern und Betrieben.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Personal- und Organisationsamtes mit derzeit rund 260 Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Amtsleiter.
• Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes einschließlich der Bereiche „Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik“ und „Personalberatungsstelle“.
• Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
• Konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als kompetente Steuerungs- und Serviceeinheit der Stadtverwaltung.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings für die Bereiche des strategischen Personalmanagements.
• Unterstützung und Beratung des Personaldezernenten in der Umsetzung personal- und organisationspolitischer Zielvorgaben.
• Verantwortliche Leitung und Steuerung oder Begleitung von Projekten und Projektplanungen von stadtweiter Bedeutung.
• Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in verschiedenen örtlichen und überörtlichen Gremien.
• Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Politik sowie verschiedene Sonderfunktionen.
• Koordinierung des Konfliktmanagementsystems.

Sie bringen mit:

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium.
• Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung.
• Innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen.
• Profunde Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Handlungsfeldern des Personalmanagements.
• Hohe Managementkompetenz, insbesondere Diversitäts- und Genderkompetenz.
• Gute Entscheidungsfähigkeit, hohe Delegationsfähigkeit und Kompromissfähigkeit.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit.
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten.
• Sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung.
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft.
• Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
• Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, die Stadtverwaltung strategisch fortzuentwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.

Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Korn, Tel. (069) 212 34206. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2025.

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