Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie)

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Standort und gestalten Sie nachhaltige Wachstumsstrategien in der Prozessindustrie.
  • Unternehmen: ENCOS GmbH & Co. KG, ein innovatives Engineering-Unternehmen der TÜV NORD GROUP.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teil eines internationalen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering oder Anlagenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gehalt vertraulich

Was wir Ihnen bieten:

  • 28 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei
  • flexible Arbeitszeiten
  • Freizeitausgleich
  • ortsflexibles Arbeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten

Sie kommen in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an:

  • kollegiales, motiviertes und hochkompetentes Team
  • spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte
  • modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Entfalten Sie Ihr individuelles Potenzial:

  • Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung
  • direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung eines wichtigen Standorts
  • hoher Stellenwert für individuelle Entwicklung und Weiterbildung
  • zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen

Vom ersten Tag sind Sie Teil der TÜV NORD GROUP:

  • Onboarding-Programm mit konzernweitem Event
  • sicherer Arbeitsplatz mit engagiertem Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihre Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig:

  • umfangreiche Zusatzleistungen
  • Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Gruppenunfallversicherung

Ihre Mobilität mit Innovation & Verantwortung:

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • kostenloser Parkplatz
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge

Was Sie bei uns bewegen:

  • Gesamtverantwortung für den Standort als Profitcenter
  • Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnissteigerung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Marktpositionierung
  • strategische und operative Steuerungen aller Geschäftsaktivitäten
  • Business Development durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • aktive Gewinnung von Neukunden im Umfeld der Prozessindustrie
  • Führung und Entwicklung eines Teams bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden
  • Effiziente Projektabwicklung (Qualität, Termine, Kosten) im Engineering und Anlagenbau
  • Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling und Reporting
  • enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie der Geschäftsführung

Was Sie ausmacht:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Engineering oder Anlagenbau
  • kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
  • wertschätzender Umgang und Motivation des Teams
  • Kommunikations- und Überzeugungstalent
  • professionelles Auftreten mit Empathie und Beratungskompetenz
  • ausgeprägtes Netzwerktalent und Erfahrung im Business Development
  • ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke
  • hohe analytische und strategische Denkweise
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • weitere Fremdsprachen von Vorteil

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Über ENCOS: Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hochspezialisiertes Engineering-Unternehmen für die Prozessindustrie. Als Tochterunternehmen der DMT GROUP - einer Engineering- und Consultinggesellschaft der TÜV NORD GROUP - verbinden wir mittelständische Strukturen mit der Skalierbarkeit eines internationalen Konzerns. Unsere Kunden profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Prozesssimulation sowie in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller EPCM- und EPC-Projekte.

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) Arbeitgeber: Jobware

Die ENCOS GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Standortleiter:in im Engineering und Anlagenbau ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und Mobilitätszuschüssen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der strategischen Entwicklung eines wichtigen Standorts mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht, zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns nicht nur auf die üblichen Kanäle verlassen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ENCOS GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder erfolgreiche Projektabwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Standorts oder zur Teamdynamik zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.