Standortleitung Technik (m/w/d) - Ibbenbüren gesucht

Standortleitung Technik (m/w/d) - Ibbenbüren gesucht

Ibbenbüren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Abteilung und entwickle innovative Instandhaltungsstrategien.
  • Unternehmen: Mathias-Stiftung, ein regionaler Gesundheitsversorger mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Ibbenbüren suchen wir ab sofort eine Standortleitung Technik (m/w/d). Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer technischen Ausstattungs- und Reinvestitionsstrategie im eigenen Zuständigkeitsbereich
  • Sicherstellung einer gesetzeskonformen sowie wirtschaftlichen Instandhaltungsstrategie
  • Führung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches, Steuerung des Verantwortungsbereiches
  • Organisation einer teamorientierten, gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit der Mitarbeitenden
  • Organisation der Instandhaltungs- und Projektaufgaben des Bereiches TGA und der Bauunterhaltung zu einer inhaltlich und wirtschaftlich optimierten Dienstleistung in Eigen- und Fremdleistung
  • Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Betreibervorschriften und anerkannten Regeln der Technik, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Erhebung und Information über Betriebs-/ bzw. Ausfall-Risiken an Gebäuden und technischen Anlagen
  • Erstellung und Überwachung der Budgets sowie laufende Berichterstattung
  • Identifikation von Einsparpotentialen und Effizienzsteigerungen
  • Sicherstellung eines krankenhausgerechten inneren und äußeren Erscheinungsbildes der betreuten Liegenschaften und Gebäude
  • Schaffung von Nutzer-, Unternehmens- und Mitarbeiterzufriedenheit

UNSER ANGEBOT

  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
  • Mitarbeit im Führungsteam der Gesamttechnik der Stiftung und fachliche Unterstützung bei Bedarf
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Dienstradleasing
  • Attraktive Corporate Benefits

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Elektro- oder HKLS-Bereich oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als praxisorientierte Fachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhausbetriebstechnik, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen und nachweisbare Erfolge
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen sowie anerkannter Regeln der Technik, insbesondere im Facility Management; Erfahrungen in der Dienstleistungsorganisation und betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Belastbarkeit sowie hohe Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Identifikation mit den Zielen einer christlichen Stiftung

BEI FRAGEN

Melden Sie sich gerne bei: Leiter Technik Mathias-Stiftung Rheine Dipl.-Ing. Volker Dewert +49 (0)

Standortleitung Technik (m/w/d) - Ibbenbüren gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Mathias-Stiftung bietet Ihnen als Standortleitung Technik in Ibbenbüren eine verantwortungsvolle Position in einem modernen und qualitätsorientierten Umfeld. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas sowie großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld tragen Sie aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen bei und werden Teil eines engagierten Teams, das sich für die Werte einer christlichen Stiftung einsetzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Technik (m/w/d) - Ibbenbüren gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Mathias-Stiftung und deren Werte informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Gesundheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Technik (m/w/d) - Ibbenbüren gesucht mit Bravour zu bestehen

Technische Betriebsführung
Instandhaltung
Entwicklung von Strategien
Führungskompetenz
Teamorientierte Zusammenarbeit
Projektmanagement
Budgetüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Hebe besonders die Punkte hervor, die direkt mit der Stelle als Standortleitung Technik zu tun haben. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Klicke einfach auf den Link zur Onlinebewerbung und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Mathias-Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mathias-Stiftung und ihre Werte verschaffen. Verstehe, wie die Stiftung im Bereich Gesundheit, Pflege und Bildung agiert und welche Rolle die technische Abteilung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betriebsführung und Instandhaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Position eine teamorientierte Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gewerken organisiert ist.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

In der Rolle wird ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gefordert. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Budgetüberwachung oder der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.