Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Früh- und Neugeborenen auf unserer Neonatologie.
- Unternehmen: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienorientierte Pflege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Allerkleinsten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere neonatologische Intensivstation sucht Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterbildung "pädiatrischen Intensivpflege" als STARTHELFER*IN (m/w/d) für die Allerkleinsten auf unserer Neonatologie Level 1.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team
- Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter und Mentoren
- Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff)
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern und extern
- Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. psychosozialer Betreuung
- Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/noninvasiver Beatmung
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Erkennen von Komplikationen und Einleitung von adäquaten Sofortmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese im Haus zu absolvieren
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick
- Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, welche sich in einer Ausnahmesituation befinden
- Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und technischen Zusammenhängen
- Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Starthelfer*in (m/w/d) für die Allerkleinsten auf der Neonatologie Level 1 - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen als Starthelfer*in (m/w/d) auf der Neonatologie Level 1 eine spannende und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und fachkompetenten Team. Mit einer strukturierten Einarbeitung, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und familienorientierter Pflege schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, sofern Plätze verfügbar sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Starthelfer*in (m/w/d) für die Allerkleinsten auf der Neonatologie Level 1 - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Starthelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Neonatologie – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und die spezifischen Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Teams verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Starthelfer*in (m/w/d) für die Allerkleinsten auf der Neonatologie Level 1 - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Starthelfer*in auf unserer Neonatologie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deren Eltern verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Mach dich mit den Grundlagen der Neonatologie vertraut. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Frühgeborene konfrontiert sind, und zeige dein Interesse an der speziellen Pflege dieser kleinen Patienten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
