Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Inneren Medizin & Gastroenterologie und fördere die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Familienfreundliche Bedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVöD-K.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungsqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Schorndorf eine Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Abgeschlossene Leitungsqualifikation (z. B. Stationsleitungskurs oder Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
- Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Delegationsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und relevanten Kennzahlen
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Bereichsleitung einschließlich der Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflege
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen hinsichtlich Personalbedarf und Qualifikationsmix im Rahmen der Dienstplanung
- Sicherstellung einer gezielten und fachgerechten Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender
- Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch die Vereinbarung von Entwicklungszielen und entsprechenden Maßnahmen in enger Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung
- Durchführung sowie strukturierte Nachverfolgung und Bewertung vereinbarter Entwicklungsziele im Rahmen regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche
- Sicherstellung eines guten intra- und interprofessionellen Schnittstellenmanagements
- Sicherstellung der Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatzes von Sach- und Betriebsmitteln
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf
E-Mail Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie Arbeitgeber: Jobware
Die Rems-Murr-Kliniken bieten als Arbeitgeber ein modernes Arbeitsumfeld mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in der Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie. Mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K schaffen wir optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem genießen Sie in der malerischen Umgebung des Rems-Murr-Kreises eine hohe Lebensqualität, die Arbeit und Freizeit harmonisch vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position der Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Leitungsqualifikation klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zu einem starken Kandidaten macht und wie du unser Team unterstützen kannst.
Beziehe dich auf unsere Werte:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den wertschätzenden Umgang mit Patienten und Kollegen förderst. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung für unser Klinikum hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Klinikum Schorndorf und die spezifischen Anforderungen der Position als Stationsleitung. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter förderst und entwickelst, um die Qualität der Patientenversorgung zu sichern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Pflege ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich auf neue Herausforderungen eingestellt hast.
