Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und fördere innovative Pflegeansätze.
- Unternehmen: Friesland Kliniken - ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere bei den Friesland Kliniken: Gemeinsam für eine großartige Sache. Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie Förderung einer lernenden Teamkultur und gezielten Personalentwicklung
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten
- Begleitung der Restrukturierung der Intensivstation inklusive Aufbau einer IMC Einheit
- Operative Weiterentwicklung nach modernen Pflegekonzepten, Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie Einführung innovativer Pflege- und Organisationsmodelle
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
- Führungsqualifikation (z. B. Stationsleitung) sowie mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Veränderungs- und Innovationskompetenz
- Strategisches Denken und aktive Mitgestaltung von Change- und Entwicklungsprozessen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen
WIR BIETEN IHNEN
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial sowie viele attraktive Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fort- & Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigung in der Cafeteria
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen! Katja Bünting Pflegedirektorin Telefon: *
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Friesland Kliniken gGmbH | Am Gut Sanderbusch 1 | 26452 Sande
Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) - Sande Arbeitgeber: Jobware
Die Friesland Kliniken bieten Ihnen als Stationsleitung der Intensivstation in Sande eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Teamkultur und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm, sind wir bestrebt, Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung zu bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) - Sande erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) - Sande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
