Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wochenstation und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Rems-Murr-Klinikum mit modernster Ausstattung und engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Erlebe die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Schorndorf eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere Wochenstation.
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 26 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in Gynäkologie/Geburtshilfe und Wochenbett
- Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleiterkurs oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Fachliche und organisatorische Leitung der Wochenstation, inkl. Sicherstellung einer evidenzbasierten, familienorientierten Pflege
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
- Sicherstellung von Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
- Sicherstellung eines guten Schnittstellenmanagements mit Kreißsaal, Stillberatung, ärztlichem Dienst und Sozialberatung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
- Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
- Pflegerische Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
- Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
Anja Junge
Pflegebereichsleitung Kreißsaal und Geburtshilfe
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine gute Dienstplanung. Pflege und Funktionsdienst an den RMK Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe am Rems-Murr-Klinik Schorndorf.
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Stationsleitung (m/w/d) für die Wochenstation Arbeitgeber: Jobware
Das Rems-Murr-Klinikum Schorndorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmodernen Umfeld mit einem engagierten interdisziplinären Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich einer Kindertagesstätte. Genießen Sie die Vorzüge des Rems-Murr-Kreises, wo Natur, Kultur und Freizeitmöglichkeiten aufeinander treffen und eine hohe Lebensqualität garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) für die Wochenstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Klinikum Schorndorf und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Wöchnerinnen und Neugeborenen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) für die Wochenstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rems-Murr-Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachkliniken und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kommunikation zeigen. Du könntest Situationen schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen der Wochenstation oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Lächeln, Augenkontakt und eine offene Körperhaltung vermitteln Vertrauen und Engagement. Sei du selbst, aber achte darauf, professionell zu wirken.
