Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Schorndorf gesucht

Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Schorndorf gesucht

Schorndorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Klinikum in Schorndorf mit wachsender Gemeinschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen.
  • Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf eine Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
  • Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
  • Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte
  • Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
  • Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten

Unser Angebot

  • Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
  • Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
  • Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
  • Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
  • Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Miriam Wenger
Pflegebereichsleitung Chirurgie
E-Mail Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Schorndorf gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie bietet, sondern auch ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Region. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und einer familienfreundlichen Infrastruktur genießen Sie hier eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur sowie kulturelle Angebote in charmanten Städten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Schorndorf gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Stationsleitung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Rems-Murr-Kliniken teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Patienten und Teammitgliedern umgehst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) - Pflegebereich Chirurgie - Schorndorf gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Delegationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung im Pflegebereich Chirurgie zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position relevant sind. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Pflege und wie du dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Klinik und den Pflegebereich Chirurgie. Schau dir die aktuellen Entwicklungen in der Pflege an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Position präsentieren kannst.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten und Kollegen zeigen.

Sei offen für Veränderungen

Die Klinik sucht jemanden, der aufgeschlossen gegenüber Veränderungen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dein Team durch neue Prozesse zu unterstützen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der digitalen Patientenakte. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Klinik.