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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte das pädagogische Angebot für Kinder.
- Arbeitgeber: Das Jugendamt Stuttgart bietet eine unbefristete Stelle in einer modernen KiTa im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein kostenfreies Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Erfahrung in der Gruppenleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 13.04.2025 über unser Online-Portal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Ravensburger Straße 19-21 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung befindet sich im Herzen des alten Stadtkerns von Stuttgart‐Wangen und besteht aus zwei Gebäuden, die über einen Steg miteinander verbunden sind. Zu unserer Einrichtung gehört außerdem ein Außenbereich mit einer großen Sandfläche und einem Baumhaus mit vielen Spielmöglichkeiten für die Kinder.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der siebengruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit.
- Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
- Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich.
- Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert.
- (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- zusätzliche Regenerationstage.
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Raphael Koller unter 0711 216-57692 oder raphael.koller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder julia.renz@stuttgart.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ravensburger Straße (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ravensburger Straße (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung und zur Zusammenarbeit mit Familien zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung recherchierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Leidenschaft für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ravensburger Straße (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit und als Gruppenleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können. Gehe auf das Einsteinkonzept des Orientierungsplans Baden-Württemberg ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Da die Stelle eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das pädagogische Angebot gestaltet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Kenntnisse über das Einsteinkonzept
Informiere dich über das Einsteinkonzept des Orientierungsplans Baden-Württemberg. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und wie du dieses Konzept in der Einrichtung umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du die Einrichtungsleitung unterstützen und vertreten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Gruppenleitung und im Personalmanagement hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien
Die Kooperation mit Familien ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und anderen Institutionen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
