Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Caritasverband Bonn, ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung der pflegefachlichen, personellen und der wirtschaftlichen Führung der Station
- Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- Mitarbeit in Arbeitskreisen wie z. B. dem Qualitätszirkel
- Teilnahme und Organisation von Teambesprechungen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau oder gleichwertige Qualifikation
- Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger).
- Freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert
- Erste Führungserfahrung und das Talent, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen.
- Sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen.
- Führerschein Klasse B
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kölschbach unter 0228 - 108 235 gerne zur Verfügung.
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine qualifizierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven, familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert der Verband aktiv das soziale Miteinander in Bonn und bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dein Team motivieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im ambulanten Bereich. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und Teamgeist, also zeig uns, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Umgang mit digitalen Tools und MS Office wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du digitale Anwendungen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
