stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus gesucht

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus gesucht

Düsseldorf Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohl unserer Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Caritasverband Bonn, ein engagierter Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Sportzuschüsse.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und schaffe eine herzliche Atmosphäre.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen stellvertretend die Leitung eines Wohnbereichs mit 34 Bewohner*innen.
  • Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
  • Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
  • Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
  • Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige.
  • Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung.
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • qualifizierte Einarbeitung.
  • tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert.
  • und zusätzlich Jahressonderzahlung im November.
  • betriebliche Altersversorgung (KZVK).
  • Angebot zum Bike-Leasing.
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein.
  • umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
  • ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie).

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus gesucht Arbeitgeber: Jobware

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. In einem engagierten Team im Alten- und Pflegeheim Marienhaus fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre in Bonn ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Pflegeprozessplanung
Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Leitungskompetenz
Qualitätssicherung
Mitarbeiterführung
Einarbeitung von Mitarbeitern
Bewohnerorientierte Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die stellv. Wohnbereichsleitung bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Der Button ist ganz einfach zu finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alten- und Pflegeheim Marienhaus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner*innen oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Werte.