Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht

Augsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pflegeberufen und Teamführungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Augsburg-Haunstetten Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst in Voll- oder Teilzeit. In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
  • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
  • 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihr Profil:

  • Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in
  • Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
  • Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
  • Führerschein B (PKW) ist erforderlich

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
  • Personalführung und -entwicklung
  • Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
  • Unterstützung bei der Kundenakquise
  • Teamfähigkeit und Freude am Miteinander

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst in Augsburg-Haunstetten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden an erster Stelle steht. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer attraktiven Altersvorsorge und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Träger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das Freude und Sinn in die Pflege bringt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die vielleicht auch interessant für dich sein könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegequalitätssicherung
Personalführung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kundenakquise
Dienstplanung
Ausfallmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Miteinander im Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Beziehungspflege innerhalb des Teams gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Senioren. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Person erscheinen, die wirklich an der Verbesserung des Lebens anderer interessiert ist.