Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und koordiniere die Abläufe auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Modernes Medizinisches Zentrum mit einem breiten Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit (MZG) Bad Lippspringe ist ein moderner und leistungsstarker Klinikverbund mit einem breiten Spektrum in Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege. Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeitenden und 200 Auszubildenden stehen wir für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung. Die Karl-Hansen-Klinik ist Teil des MZG und bietet als Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten eine kompetente und patientenorientierte Behandlung im internistischen Bereich.
Werden Sie Teil unseres Teams - als Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation der Karl-Hansen-Klinik in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgaben
- Koordination eines Pflege-Teams in enger Zusammenarbeit mit der PDL und Pflegedirektion
- Dienst- und Urlaubsplanung für Pflegepersonal, Auszubildende und Praktikanten
- Arbeitsabläufe organisieren und überprüfen
- Ansprechpartner für Pflegepersonal, Patienten, Angehörige und Ausbildungsstätten
- Mitarbeiter*innen motivieren und die Zusammenarbeit optimieren
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)
- Attraktives Fahrradleasing-Programm
- Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben.
