Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
- Unternehmen: Caritasverband Duisburg e.V. - ein vielfältiger und wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Setze dich für bedürftige Menschen ein und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege ab sofort. Vollzeit / Teilzeit. Duisburg - Hamborn.
Dein Vertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (VG P10, Anlage 32) und automatischer Lohnsteigerung.
Dein Bonus: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, weitere monatliche Zulagen von 166 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 EUR pro Monat bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing.
Dein Urlaub: 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), je nach Einsatz Ausgleichtage und bis zu 3 Tage Schichturlaub.
Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien.
Dein Arbeitsplatz: flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents.
Das sind wir: Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst - für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe - willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef.
Dein Einsatz: Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses, Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität, bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten, Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre.
Dein Profil: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI), Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen, christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung.
Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Online-Bewerbung.
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege - Caritasverband Duisburg e.V. gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Werte im Vordergrund stehen. Zudem wird die Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und Gesundheitsmanagement unterstützt, was den Standort Duisburg-Hamborn zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege - Caritasverband Duisburg e.V. gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Caritas geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege - Caritasverband Duisburg e.V. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands Duisburg e.V. verschaffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team unterstützt oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der stationären Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und deinen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam gehandelt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Caritasverband interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
