Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Leitung eines Wohnbereichs für ältere Menschen.
- Unternehmen: Caritas Altenheim St. Michael in München mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Kreativität und Mitbestimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36580
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München
Wir sind eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St. Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist mit der U5 oder den Buslinien 55 und 139 sehr gut zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen und begleiten wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um. Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
Sie sind verantwortlich für:
- die Unterstützung bei der Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
- die Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
- die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
- die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
- den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam
- die Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und die Übernahme delegierter Leitungsaufgaben
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
- idealerweise bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert haben
- Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
- Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie:
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Theresa Müller: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München, Theresa Müller.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit anteiliger Freistellung Arbeitgeber: Jobware
Das Caritas Altenheim St. Michael in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive AVR-Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und gesunde Arbeitsbedingungen legt. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit anteiliger Freistellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Caritas Altenheim St. Michael arbeitet. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit anteiliger Freistellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungssystem auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Caritas Altenheim St. Michael verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende Wohnbereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Caritas legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, also sei offen und zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
