Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der mechanischen Instandhaltung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Erismann-Gruppe, ein internationaler Tapetenhersteller mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in oder Mechatroniker/-in, erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein in Baden-Württemberg.
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unseren Standort in Breisach am Rhein (bei Freiburg).
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für die operative mechanische Instandhaltung und notwendige Reparaturen.
- Insbesondere unterstützt und entwickelst du das Team Betriebstechnik mit Fokus auf mechanische Kompetenzen.
- Darüber hinaus planst und realisierst du Verbesserungs- und Umbaumaßnahmen an Anlagen und der Infrastruktur.
- Kompetent nutzt du die Instandhaltungssoftware, um Wartungspläne zu erstellen und zu pflegen sowie Ersatzteile zu beschaffen.
- Nicht zuletzt wirst du zeitweise stellvertretend das Team Betriebstechnik leiten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Fortbildung zum/zur Industriemeister/-in.
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung in der Industrie und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösefähigkeit.
- Hands-on-Mentalität.
Was Dich erwartet:
- Ein dynamisches Umfeld, das Flexibilität und Eigeninitiative fördert.
- Breitgefächerte, eigenverantwortliche Aufgaben.
- Kurze Entscheidungswege.
- Jobrad, Hansefit und Corporate Benefits.
- VWL und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- E-Ladesäulen.
Interessiert? Du bist bereit, in Deiner Position Verantwortung zu übernehmen? Du hast Lust auf gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven? Präzision und Eigeninitiative gehören zu Deinen Stärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung an: Erismann & Cie. GmbH, z. Hd. Stefanie Rieu, Hafenstraße 19, 79206 Breisach am Rhein oder per E-Mail an: JETZT BEWERBEN!
Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d) - Breisach;Rhein gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Erismann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigeninitiative und Verantwortung geschätzt werden. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Teamgeist durch regelmäßige Firmenevents, ist Breisach am Rhein der ideale Standort für eine erfüllende Karriere in der Tapetenproduktion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d) - Breisach;Rhein gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erismann-Gruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d) - Breisach;Rhein gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und Teamleitung. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Erismann-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du in die Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Teamleitung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und Lösungen zu finden, wenn es darauf ankommt.
