Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d)
Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d)

Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d)

Holzgerlingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lieferantenbeziehungen und optimiere die Lieferkette für innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master/Bachelor in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, 5+ Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Ihre Verantwortlichkeiten

Die vakante Stelle gehört zur Supply Chain-Organisation, die weltweit für das Management von Vertragsherstellern verantwortlich ist. Strategische Lieferantenmanager sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement in allen organisatorischen und kommerziellen Aspekten eines oder mehrerer wichtiger Lieferanten oder Materialgüter. Sie gewährleisten die Versorgung durch unsere externen Partner zur Unterstützung der Kundenlieferungen. Darüber hinaus unterstützen sie den NPI-Prozess und stellen sicher, dass unsere Markteinführungsanforderungen erfüllt werden. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit F&E, Produktentwicklung, Marketing und Finanzen zusammen und beziehen sowohl individuelle Mitarbeiter als auch alle Managementebenen ein.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Gewährleistung der Versorgung während des gesamten Produktlebenszyklus
  • Eigenverantwortung für Materialkostensenkungen und Leitung von Angebotsaktivitäten
  • Leitung von Lieferantennégotiationen und Vertragsabschlüssen
  • Überprüfung und Minderung von Überbestands- und Veralterungsrisiken, Verwaltung von Beständen und Verbindlichkeiten
  • Verantwortung für die Übergänge in der Lieferkette von „alten“ zu „neuen“ Produkten
  • Leitung der Lieferantenauswahl und Leistungsbewertung gemäß internen Anforderungen des Unternehmens
  • Teilnahme an globalen Aktivitäten der Advantest-Lieferkette
  • Gesamtverantwortung für das Lieferantenbeziehungs- und Eskalationsmanagement
  • Risikomanagement der Lieferbasis und Planung der Geschäftskontinuität

Ihre Qualifikationen

  • Master-/Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
  • Starke Fähigkeiten im Bereich Supply Chain und Lieferantenmanagement, bevorzugt in bearbeiteten Produkten und mechanischen Baugruppen
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen oder verwandten Funktionen
  • Verhandlungsgeschick, in der Lage, Win-Win-Lösungen zu erzielen
  • Erfahrung im operativen Einkauf
  • Überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, Lieferkette, interkulturell) über Hierarchieebenen hinweg, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Starkes Selbstmanagement, setzt Prioritäten, in der Lage, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und zu beeinflussen
  • Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, an mehreren Aufgaben in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten

Unser Angebot

  • Flexibilität
  • Vorteile
  • Entwicklung
  • Fitness
  • Sicherheit
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: jetzt.

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.

Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine flexible und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an der digitalen Transformation der Zukunft mitzuwirken, machen Advantest zu einem idealen Ort für alle, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Zeig, dass du die Werte von Advantest verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut, insbesondere in Bezug auf IoT, 5G und KI. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d)

Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kostenreduzierung
Risikomanagement
Bestandsmanagement
Produktlebenszyklusmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstmanagement
Proaktive Arbeitsweise
Cross-funktionale Teamarbeit
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Kenntnisse in der Beschaffung
Erfahrung in der Maschinenbauindustrie
Fähigkeit zur Priorisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Advantest arbeiten möchtest und was dich an der Position als Strategic Supplier Manager Mechanics reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Nutze unser Online-Tool!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit Themen wie IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Technologien mit sich bringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt oder Materialkosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen, um deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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