Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferantenbeziehungen und optimiere die Lieferkette für innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master/Bachelor in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, 5+ Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten
Die vakante Stelle gehört zur Supply Chain-Organisation, die weltweit für das Management von Vertragsherstellern verantwortlich ist. Strategische Lieferantenmanager sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement in allen organisatorischen und kommerziellen Aspekten eines oder mehrerer wichtiger Lieferanten oder Materialgüter. Sie gewährleisten die Versorgung durch unsere externen Partner zur Unterstützung der Kundenlieferungen. Darüber hinaus unterstützen sie den NPI-Prozess und stellen sicher, dass unsere Markteinführungsanforderungen erfüllt werden. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit F&E, Produktentwicklung, Marketing und Finanzen zusammen und beziehen individuelle Mitarbeiter sowie alle Managementebenen ein.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gewährleistung der Versorgung während des gesamten Produktlebenszyklus
- Eigenverantwortung für Materialkostensenkungen und Leitung von Angebotsaktivitäten
- Leitung von Lieferantennégotiationen und Vertragsabschlüssen
- Überprüfung und Minderung von Überbestands- und Veralterungsrisiken, Verwaltung von Beständen und Verbindlichkeiten
- Verantwortung für die Übergänge in der Lieferkette von „alten“ zu „neuen“ Produkten
- Leitung der Lieferantenauswahl und Leistungsbewertung gemäß internen Anforderungen des Unternehmens
- Teilnahme an globalen Aktivitäten der Advantest-Lieferkette
- Gesamtverantwortung für das Lieferantenbeziehungs- und Eskalationsmanagement
- Risikomanagement der Lieferbasis und Planung der Geschäftskontinuität
Ihre Qualifikationen
- Master-/Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Starke Fähigkeiten im Bereich Supply Chain und Lieferantenmanagement, bevorzugt in bearbeiteten Produkten und mechanischen Baugruppen
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen oder verwandten Funktionen
- Verhandlungsgeschick, in der Lage, Win-Win-Lösungen zu erzielen
- Erfahrung im operativen Einkauf
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, Lieferkette, interkulturell) über Hierarchieebenen hinweg, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Starkes Selbstmanagement, setzt Prioritäten, in der Lage, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und zu beeinflussen
- Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, an mehreren Aufgaben in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten und Teil eines globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie zu sein, macht Advantest zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut, besonders in Bereichen wie IoT und KI. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das könnte den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d) - Advantest Europe GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit Themen wie IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Advantest und seine Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt oder Materialkosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Advantest in der Lieferantenverwaltung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
