Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gynäkologie und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten mit Teilfreistellung für Führungsaufgaben auf Abteilungsebene
- Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1 Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, operative und onkologische Gynäkologie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- In Kooperation und Absprache mit der Abteilungsleitung: Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung
- Anteilige Mitarbeit in der Patientenversorgung
- Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
- Teilnahme an der Implementierung von Pflegekonzepten und die Gewährleistung der konsequenten Anwendung auf den Stationen
- Mitwirken und Sicherstellung einer qualitativen und evidenzbasierten Patientenversorgung
- Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterqualifikation zur Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
- Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Ziel- und Handlungsorientierung und Problemlösungsorientierung und -fähigkeit
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stv. Abteilungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im Pflegebereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Mainz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte im Bereich Gynäkologie an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Pflegekonzepten betonen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Pflegekonzepten und evidenzbasierten Praktiken vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Abteilung implementieren würdest und welche positiven Auswirkungen sie auf die Patientenversorgung haben können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Universitätsmedizin Mainz die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
