Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kardiologie und Pneumologie und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Termin: Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) für den Bereich Normalstationen Kardiologie und Pneumologie.
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- In Kooperation und Absprache mit der Abteilungsleitung: Personalwirtschaftliche Führung (ca. 62 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege im Department
- Mitarbeit beim Projekt »Neuaufbau einer Allgemeinstation mit dem Versorgungsschwerpunkt pneumologische/onkologische Patienten
- Beteiligung an der Entwicklung von Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung
- Mitwirkung und Sicherstellung einer qualitativen und evidenzbasierten Patientenversorgung
- Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss (wünschenswert)
- Expertise im pneumologischen/onkologischen Fachgebiet (wünschenswert)
- Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
- Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: .
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) für den Bereich Normalstationen Kardiologie und Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich der Kardiologie und Pneumologie bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere sehr gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung machen uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) für den Bereich Normalstationen Kardiologie und erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Pflege brennst und was dich an der Position reizt. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel, um im Gedächtnis zu bleiben. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) für den Bereich Normalstationen Kardiologie und mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich, besonders wenn sie mit Kardiologie oder Pneumologie zu tun haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Außerdem kannst du so sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Mainz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an, insbesondere im Bereich Kardiologie und Pneumologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine personalwirtschaftliche Führung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung überzeugend darlegen.
✨Kenntnisse in Pflegekonzepten betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du evidenzbasierte Patientenversorgung sicherstellen würdest und welche neuen Arbeitsprozesse du implementieren könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität in der Pflege fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
