Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Atmosphäre in der Pflege.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche Voll- oder Teilzeit und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
- Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
- Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
- Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern (m/w/d)
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Katja Heydenreich, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon -0
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären/ oder ambulanten Bereich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Stv. Pflegedienstleitung in Bad Tölz ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Mit einer krisensicheren Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Beziehungspflege und aktivierender Betreuung basiert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Sinn und Freude in den Alltag unserer Seniorinnen und Senioren bringt.
