Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Lieferantendaten für innovative Technologien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement und Lieferantenengagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Supplier Data Manager (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Supplier Data Specification Governance: Definieren, dokumentieren und pflegen Sie die standardisierte Supplier Data Specification (Datenkatalog), einschließlich Datendefinitionen, Akzeptanzkriterien, Austauschfrequenz und Ausnahmebehandlung, um die Übereinstimmung mit den Beschaffungs- und Betriebszielen von Advantest sicherzustellen.
- Current-State Mapping und Gap Analysis: Führen Sie die schnelle Bewertung bestehender Lieferantendatenflüsse, Schnittstellen und Schemata durch, um eine „Ist“-Basislinie zu erstellen, Lücken im Vergleich zur definierten Spezifikation zu identifizieren und einen priorisierten Sanierungsplan voranzutreiben.
- Supplier Engagement und Data Stewardship: Etablieren und verwalten Sie Beziehungen zu Lieferantendatenverantwortlichen, implementieren Sie Alarm- und Eskalationsprozesse für Datenqualitätsverletzungen und fördern Sie die Einhaltung von Standards durch Governance-Foren und Lieferanten-Scorecards.
- Datenqualität: Definieren und überwachen Sie KPIs zur Datenqualität (Vollständigkeit, Aktualität, Genauigkeit, Konformität), integrieren Sie diese in die Leistungs-Scorecards der Lieferanten und fungieren Sie als Fachexperte für die Implementierung einer Plattform zur Zusammenarbeit mit Lieferanten für den Austausch von Lieferantendaten.
Ihre Qualifikationen
- Senior Data Governance Expertise: Nachgewiesene Erfahrung (7-10 Jahre) in der Definition, Standardisierung und Governance von lieferantenbezogenen Daten in Beschaffungs- oder Lieferkettenumgebungen. Nachgewiesene Fähigkeit, geschäftskritische Datenanforderungen entlang der gesamten Lieferkette zu identifizieren, Datenstandards und -kataloge zu etablieren und eine konsistente Anwendung in Lieferantennetzwerken sicherzustellen.
- Datenanforderungsdefinition & Aufsicht in der Lieferkette / Beschaffung: Starkes Verständnis von Datenstrukturen, Austauschformaten und Validierungsprinzipien, mit dem Fokus darauf, die Bedürfnisse der Lieferkette und Beschaffung in klare, durchsetzbare Datenanforderungen zu übersetzen.
- Supplier Engagement und Change Leadership: Außergewöhnliche Fähigkeit, Lieferantendatenverantwortliche zu identifizieren, Datenstandards zu verhandeln und die Einhaltung durch SLAs, Scorecards und Governance-Foren voranzutreiben, unterstützt durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Delivery Mindset und analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, schnell zu handeln, indem Sie Entdeckungen, Gap-Analysen und Sanierungen durchführen, kombiniert mit Fachwissen in der Definition von KPIs, dem Aufbau von Dashboards und der Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Priorisierung von Verbesserungen.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie einen kurzen virtuellen 360°-Rundgang durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Supplier Data Manager (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine flexible und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Gehältern und einem umfassenden Bonusprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch das persönliche Wohlbefinden durch Fitnessangebote und Gesundheitsmaßnahmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der digitalen Transformation teilzuhaben und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Data Manager (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Jobware
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Jobware für die Stelle als Supplier Data Manager (m/f/d) gesucht zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Data Manager (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Jobware könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Jobware zu schaffen.
