Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualitätssicherung von Lieferanten und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Supplier Quality Engineer (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Der Supplier Quality Engineer bei Advantest ist verantwortlich für die technischen Elemente und Inhalte des Lieferantenmanagements über alle Phasen des Produktlebenszyklus.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit hochwertiger Beschaffung elektronischer Komponenten sowie der erforderlichen Lieferanten- und Lieferkettenfähigkeiten zur Unterstützung der dynamischen Geschäftsbedürfnisse.
- Kreuzfunktionale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Vertragsherstellern und internen Abteilungen wie F&E, Fertigung, Produktengineering.
- Auswahl, Prüfung und Qualifizierung von Lieferanten und Bauteilen, Qualitätssicherungsprozesse, Teststrategie/-plan, Leistungssteuerungspunkte usw.
- Entwicklung, Pflege und Weitergabe technischer Expertise zu elektrischen und elektronischen Komponenten innerhalb von Advantest.
- Leistungszusicherung gemäß Spezifikationen; Gewährleistung von Qualität und Zuverlässigkeit entlang der Materialversorgungskette (von der Komponente bis zur Produktebene).
- Änderungsmanagement (Komponentenlebenszyklusmanagement), Überprüfung von Komponentenrisiken, Einrichtung von Teilenummern usw.
- Unterstützung bei technischen Vertragsbestandteilen.
Ihre Qualifikationen
- Bachelor-/Masterabschluss oder Universitätsabschluss oder gleichwertig in den Fächern Elektrotechnik, Elektronik, Physik, Materialwissenschaft oder ähnlichem Wissen über elektrische/elektronische Komponenten.
- Analytische und systematische Arbeitsweise zur Lösung technischer Probleme.
- Teamplayer, erfahren in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, Lieferkette, interkulturell) auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten.
- Selbstmotiviert und Selbstmanagement, richtige Prioritäten setzen.
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutschkenntnisse wären von Vorteil).
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Interesse an Themen wie Preisen, Lieferzeiten, Versorgungssicherheit, Qualität.
- Verständnis für elektronische Fertigungs- und Testprozesse.
Unser Angebot
- Flexibilität, Vorteile, Entwicklung, Fitness, Sicherheit.
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Quality Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobware und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobware interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Quality Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobware unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobware!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobware beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
