Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere die Lieferkette für innovative Technologien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Liefer- und Bestandsplanung sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Der Supply and Inventory Planner ist verantwortlich für das Gleichgewicht von Angebot, Inventar, Kapazität und Risiko auf Testsystem- und Optionsniveau in einer mehrstufigen externen Fertigungsumgebung.
- Berichterstattung direkt an den Demand & Supply Planning Lead, übersetzt die Rolle Nachfragepläne, Geschäftsprioritäten und Angebotsbeschränkungen in umsetzbare Angebotspläne und Empfehlungen zur Positionierung des Inventars.
- Die Rolle bietet die erforderliche Sicht auf Angebot und Inventar für die Angebotsüberprüfung, S&OP, Mangelmanagement und Übergabe der Ausführung.
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Specialists, S&OE, Strategic Supplier Management, Product Sourcing, Data & Tools sowie externen Lieferanten / Vertragsherstellern, um die Machbarkeit des Angebots, die Gesundheit des Inventars und die rechtzeitige Minderung von Einschränkungen sicherzustellen.
- Unterstützung eines zuverlässigen Kundenservice und der Geschäftsausführung durch Schaffung von Transparenz über Angebotslücken, Inventarexposition, Pufferwirksamkeit, E&O-Risiko und Service-/Inventar-Abwägungen.
- Ermöglichung datengestützter Entscheidungen zur Balance von Service, Kosten, Liquidität und Risiko.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Supply Planning & Balancing: Übersetzung von Nachfrageplänen und Geschäftsprioritäten in umsetzbare Angebotspläne auf Testsystem- und Optionsniveau, Ausbalancierung von Kapazität, Materialverfügbarkeit, Vorlaufzeiten, Inventar und logistischen Einschränkungen.
- Inventory Planning & Target Setting: Definition, Pflege und Überprüfung von Inventarzielen, Sicherheitsbeständen, Pufferkonzepten und der Positionierung des Inventars in Übereinstimmung mit Nachfrage-, Angebots-, Service- und Kosten-Zielen.
- Supply Review & S&OP Support: Bereitstellung von Angebots- und Inventareingaben für die Angebotsüberprüfung und S&OP, einschließlich Angebotslücken, Inventardeckung, Mangelrisiko, E&O-Exposition, Pufferstatus, Abwägungen und Minderungsmaßnahmen.
- Interaktionsmodell & Planungsinterface: Agieren als Planungsinterface zwischen Demand & Supply Planning Lead, Supply Operations / Supply Specialists, S&OE, Logistik, Strategic Supplier Management, Product Sourcing, Data & Tools und externen Fertigungspartnern.
- Risiko-, Szenario- & Minderungsplanung: Durchführung von Szenarien zur Bewertung der Auswirkungen von Nachfrageschwankungen, Angebotsbeschränkungen, Änderungen der Vorlaufzeiten, Zuteilung, Hochlauf- und Wiederherstellungsmaßnahmen auf Service, Inventar, Kosten und Risiko.
- Inventar Gesundheit & E&O Kontrolle: Überwachung des Inventars an internen und externen Standorten und Verhinderung von Überbeständen und Obsoleszenz durch frühzeitige Identifizierung, Parameterüberprüfung, Phase-in/Phase-out-Planung und koordinierte Minderungsmaßnahmen.
- Übergabe der Ausführung & Unterstützung bei Engpässen: Abstimmung mit Supply Operations und S&OE zu Einschränkungen, Engpässen, Wiederherstellungsplänen, Beschleunigungsbedarfen und Zuteilungsvorschlägen, um eine klare Übergabe von der Planung in die Ausführung sicherzustellen.
- KPI-Transparenz / Berichterstattung & kontinuierliche Verbesserung: Pflege von Dashboards und Berichten zur Verfolgung von KPIs wie Angebotsmachbarkeit, Inventar Gesundheit, Deckung, Umschläge, E&O-Risiko, Mangelexposition und Pufferwirksamkeit sowie Verbesserung von Planungsparametern, Datenqualität und Planungsmethoden.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Angebotsplanung, Inventarplanung, Materialplanung, Supply Chain-Operationen oder im Inventarmanagement, idealerweise in einer ausgelagerten / externen Fertigungsumgebung.
- Starkes Verständnis von Konzepten der Angebots- und Inventarplanung wie Kapazitätsbeschränkungen, Vorlaufzeiten, MOQs, Sicherheitsbestände, Pufferlogik, Inventardeckung, E&O, Prognoseverbrauch und Service-/Inventar-Abwägungen.
- Fundierte Kenntnisse von ERP / MRP und Planungssystemen wie Oracle, Kinaxis oder ähnlichem, kombiniert mit soliden Daten- und Berichtsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertragsherstellern, Lieferanten und globalen Liefernetzwerken in matrixorganisierten Umgebungen.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Planungsinterfaces, einschließlich Angebotsüberprüfung, S&OP-Unterstützung, Mangelmanagement, S&OE-Übergabe und inventarbezogenen Eskalationsprozessen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten, datengestützten Ansatz, einschließlich szenariobasierter Bewertung von Service-, Inventar-, Kosten- und Risikoabwegungen.
- Kenntnisse in NPI / Änderungssteuerungsprozessen und Lebenszyklusplanung, einschließlich Phase-in / Phase-out, Last-Time-Buy, EOL und Obsoleszenzmanagement.
- Bevorzugt: APICS / ASCM-Zertifizierung (CPIM, CSCP) oder gleichwertig.
- Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools, fortgeschrittenem Excel und Datenvisualisierung / Berichterstattung.
- Analytisches Denken & Problemlösung - Fortgeschritten
- Kommunikation - Fortgeschritten
- Datenanalyse - Fortgeschritten
- Nachfrageverwaltung - Mittelstufe
- Ausnahmeführung - Mittelstufe
- Inventarverwaltung - Experte
- Angebotsplanung - Fortgeschritten
- Materialplanung - Fortgeschritten
- Risikomanagement - Mittelstufe
- Stakeholder-Management - Fortgeschritten
- Angebots- und Inventarverwaltung - Experte
- Projekt- und Zeitmanagement - Mittelstufe
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Supply and Inventory Planner (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine flexible und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote das Wohlbefinden der Angestellten in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply and Inventory Planner (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Jobware eine Stelle als Supply and Inventory Planner (m/f/d) gesucht findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply and Inventory Planner (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Jobware:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Jobware zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Jobware‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
