Supply Chain Quality Engineers (m/f/d)
Supply Chain Quality Engineers (m/f/d)

Supply Chain Quality Engineers (m/f/d)

Sindelfingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität von Leiterplatten und manage den gesamten Lebenszyklus im Supply Chain Management.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein ergonomisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Supply Chain Quality Engineers (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Supply Chain Quality Engineers sind verantwortlich für die technischen Elemente des Lieferkettenmanagements über alle Phasen des Produktlebenszyklus.
  • Diese Position konzentriert sich auf Leiterplatten (PCBs).
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von hochwertigen Teilen und Baugruppen, unterstützt durch robuste Lieferanten- und Lieferkettenfähigkeiten.
  • Wesentliche Aufgaben sind:
  • Gewährleistung der PCB-Qualität durch Festlegung und Durchsetzung von IPC-Spezifikationen und Advantest PCB-Richtlinien über Design, Fertigung und Montage.
  • Management der NPI-Qualifizierung und Lieferantenbereitschaft; Materialvalidierung und -freigabe vor der Serienproduktion.
  • Durchführung von Fehlersanalysen, Ursachenidentifikation und Korrekturmaßnahmen; Überwachung der Qualitäts-KPIs über den SPM-Prozess (Lieferantenleistung) und Unterstützung von AOS-Initiativen (Sicherstellung der Lieferung).
  • Bearbeitung des Lieferantenbeschwerdemanagements und Risikominderung zur Aufrechterhaltung der Lieferleistung und Produktzuverlässigkeit.
  • Leitung von Lieferantenaudits, Dual-Sourcing und DFM-Kommunikation zur Sicherstellung der Herstellbarkeit.
  • Genehmigung der Produktionsfreigabe für neue Produkte und Pflege des WCH.

Ihre Qualifikationen

  • Bachelor-/Master-Abschluss oder Universitätsabschluss oder gleichwertig in den Fächern Elektrotechnik, Elektronik, Physik, Materialwissenschaft oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Know-how in der Fertigung und verwandten Testprozessen für PCBs.
  • Kenntnisse über gängige Fehlermechanismen im Zusammenhang mit PCBs.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Lösung technischer Probleme.
  • Teamarbeit/Interdisziplinäre Arbeitsfähigkeit.
  • Sprachkenntnisse: fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch mindestens B2.
  • Starke Selbstmanagement- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Unser Angebot

  • Flexibilität.
  • Vorteile.
  • Entwicklung.
  • Fitness.
  • Sicherheit.
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.

Supply Chain Quality Engineers (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern bieten auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit Sport- und Fitnessmöglichkeiten. In Böblingen profitieren Sie von einer innovativen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Chain Quality Engineers (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Quality Engineers (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Know-how
IPC-Spezifikationen
NPI-Qualifikation
Materialvalidierung
Fehleranalyse
Ursachenanalyse
Korrekturmaßnahmen
Qualitäts-KPIs
Lieferantenmanagement
Risikominderung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Supply Chain Quality Engineer interessierst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Leiterplatten (PCBs) und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch gut verständlich sind. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du beide Sprachen verwendest, wo es sinnvoll ist!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungstool. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere im Bereich der PCBs. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Erfahrungen in Teams parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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