Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unser globales Liefernetzwerk mit datenbasierten Analysen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder verwandtem Bereich, 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Supply Network Designer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Der Supply Network Designer ist verantwortlich für die Unterstützung des Designs und der Optimierung des Lieferkettennetzwerks des Unternehmens durch datengestützte Analysen und Szenariomodellierung.
- Entwicklung und Pflege von Netzwerkmodellen zur Bewertung von Konfigurationsoptionen, insbesondere im Kontext geplanter Volumensteigerungen, sowie zur Bewertung der Auswirkungen auf Kosten, Servicelevels und Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit Commodity Management, Strategic Supplier Management, Operations und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung der Übereinstimmung wichtiger Annahmen, einschließlich Nachfrage, Kapazität, Bestandspositionierung und externen Beschaffungsstrategien.
- Bereitstellung strukturierter Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Beitrag zur Bewertung externer Produktions- und Logistikaufstellungen, Kapazitätssteigerungsszenarien und der Positionierung strategischer Puffer entlang des Liefernetzwerks.
- Definition von Datenanforderungen und Unterstützung der Integration von Netzwerkmodellen in relevante Systeme und Tools der Lieferkette.
Ihr Profil
- Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Design von Lieferkettennetzwerken, idealerweise mit Erfahrung in der externen Fertigung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Szenariomodellierungskompetenzen, einschließlich Risiko- und Trade-off-Bewertung.
- Erfahrung mit Tools zur Modellierung von Lieferkettennetzwerken (z.B. Optilogic Cosmic Frog, 4flow VIA oder ähnliche).
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Modellannahmen und Datenstrukturen zu übersetzen.
- Erfahrung in der szenariobasierten Analyse und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene.
- Strategisches Denken mit einem strukturierten, datengestützten Ansatz für komplexe Netzwerkherausforderungen.
- Kollaborative Denkweise mit starken Fähigkeiten zur Abstimmung mit Stakeholdern über Funktionen und Partner hinweg.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Supply Network Designer (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Fitness-Events und Gesundheitsangebote gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Network Designer (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Supply Chain Branche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Network Designer (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Network Designers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Lieferkettenmanagement zeigen.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf datengestützten Analysen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Szenariomodellierung zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten.
✨Zusammenarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Stakeholder effektiv einbeziehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
