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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Produktionsaufträge für innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die pelz GROUP ist ein führender Hersteller mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit PPS-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die pelz GROUP. Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelzGROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt. Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Bedarfsermittlung für alle Erzeugnisstufen sowie Umwandlung in Produktionsaufträge inkl. Terminierung
- Kurzfristige Termin- und Kapazitätsplanung sowie Steuerung und Überwachung freigegebener Aufträge
- Regelmäßige Erstellung von Produktions- und Belegungsplänen
- Steuerung von externen Dienstleistern (Lohn- und Fremdbearbeitung)
- Pflege von Material- und Ressourcenstammdaten (Materialstammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne, Kapazitäten)
- Materialdisposition für Rohmaterialien und Halbfertigerzeugnisse inkl. Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation
- Bearbeitung des Mahnwesens für Bestellungen, ggf. Eskalation und Überleitung an zuständige Bereiche
- Kommunikation bei Planungsabweichungen und aktive Engpassauflösung
- Mitwirkung an der Bestandsplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Losgrößen, Rüstzeiten und Volumen
- Unterstützung bei der Auswertung von Fertigungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotentialen
- Initiative und Mitwirkung in Projekten zur Prozessoptimierung im eigenen sowie in angrenzenden Fachbereichen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in produktionsnahen Bereichen und im Umgang mit PPS-Systemen im ERP-Umfeld
- Grundlegendes Verständnis für ERP-/APS-Algorithmen (Erfahrung mit SAP wünschenswert)
- Kenntnisse unterschiedlicher PPS- und Versorgungs-/Bevorratungsstrategien
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Access)
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und vernetztes Denken
- Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Und so überzeugen wir Sie:
- Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen
- 37 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten, kostenloses Obst
- Ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände
Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen melden Sie sich gerne bei Inna Holst, Tel. 04554 - 71 349, oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W. Pelz GmbH & Co. KG ein Unternehmen der pelzGROUP Willy-Pelz-Straße 8-9 23812 Wahlstedt, Germany
Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Planner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und wie du diese in der Position als Supply Planner einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Supply Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsplanung, Materialdisposition und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und -auswertungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.