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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Softwarehaus mit über 40 Jahren Erfahrung im Baugewerbe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Homeoffice und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau-Software und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden Softwarehäuser für das Baugewerbe mit Hauptsitz in der Region Hannover und sieben Niederlassungen in Deutschland sowie einer in Österreich. Zu den wesentlichen Nutzern unserer umfangreichen Software gehören Unternehmen des BauHaupt- und Bau-Nebengewerbes.
Das bieten wir:
- Ein familiengeführtes unabhängiges Softwarehaus, das seit über 40 Jahren Entwickler und Komplettanbieter der eigenen Software ist.
- Flache Hierarchien - angenehmes Arbeitsumfeld mit persönlichem Freiraum.
- Eine gründliche Schulung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit.
- Stetige Weiterbildung.
- 13. Gehalt als Prämie - Dienstrad möglich - Kostenlose Getränke.
- 30 Tage Urlaub - Firmenevents.
- 2 Tage Homeoffice in der Woche, keine Wochenendarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle Fragen unserer Kunden im Umgang mit unserem Bau-Software-Programm im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Kundenbetreuung.
- Schnittstelle zwischen Anwender und Softwareentwickler.
- Schulung unserer Kunden im Haus / vor Ort / Online.
Das sollten Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Lohn- u. Finanzbuchhaltung, Steuerfachgehilfe/in, Büromanagement).
- Freude an persönlichem Kunden-Kontakt.
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel etc.).
- Lösungsorientiertes Arbeiten - selbständig/im Team.
- Idealerweise Kenntnisse im Baugewerbe.
- Führerschein und PKW.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wenn Sie Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und gerne mit Bild.
Supportmitarbeiter für Lohn- u. Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supportmitarbeiter für Lohn- u. Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supportmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Software und die Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supportmitarbeiter für Lohn- u. Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Supportmitarbeiter für Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung. Wenn du bereits mit Bau-Software gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung sind Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Software wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job eine gewisse IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Office-Programmen und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon Schulungen gegeben oder Kunden betreut – bringe diese Beispiele ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.