Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik
Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik

Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik

Düsseldorf Vollzeit 43000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und stabile Infrastruktur für Rechenzentren und Dienstgebäude gewährleisten.
  • Arbeitgeber: IT.NRW - ein wichtiger gesellschaftlicher Auftrag für 18 Millionen Bürger in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft von NRW und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in technischer Gebäudeausrüstung oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist:

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik sorgen Sie für eine stabile und sichere Infrastruktur unserer Rechenzentren und Dienstgebäude und stellen damit die Betriebsbereitschaft von IT.NRW und unseren Kunden sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit

In unserem Team stellen wir die Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen in den Gebäuden von IT.NRW sicher. Dies umfasst insbesondere das technische Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Gebäudeinfrastruktur, den Sicherheitseinrichtungen und der Zutrittskontrolle. Unser Team setzt sich aus Handwerkerinnen / Handwerkern, Technikerinnen / Technikern sowie den Mitarbeitenden der Pforte und Sicherheitszentrale zusammen. Gemeinsam sorgen wir für den reibungslosen Betrieb der technischen Systeme und unterstützen die IT-Services mit optimalen Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen die Überwachung, Wartung und den Betrieb komplexer technischer Infrastrukturen (z. B. Elektrotechnik, Kälte, Gebäudeautomation, Brandschutz) in Rechenzentren und Dienstgebäuden sicher.
  • Sie übernehmen das Störungsmanagement und die Betriebssicherung.
  • Dabei analysieren Sie eigenständig auftretende Fehler in technischen Anlagen, übernehmen die Entstörung und Fehlerbehebung.
  • Sie entwickeln - auch unter kritischen Bedingungen - kurzfristige Kompensationsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des hochverfügbaren Betriebs und setzen diese um.
  • Sie überwachen die technische Compliance und stellen die Einhaltung aller Betreiber-, Arbeitsschutz-, Wartungs- und Prüfvorgaben sicher.
  • Sie wirken mit bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen durch Rufbereitschaft im wechselnden Turnus.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin / Ingenieur in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), der Architektur oder vergleichbaren Bereichen.
  • Alternativ: Abschluss als technische/-r Betriebswirt/-in in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Architektur oder vergleichbaren Bereichen.
  • Erfahrung in der Betreuung (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.) verschiedener Bereiche der TGA (technische Gebäudeausrüstung).
  • Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
  • Übernahme von Rufbereitschaften (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf).
  • Führerschein der Klasse B.
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
  • Wünschenswert sind zudem: Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA.

Ihre Persönlichkeit

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
  • Kunden- und Serviceorientierung.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein.

Zusätzliche Stelleninfos

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein offenes Arbeitsklima.
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Bewerbungsschluss: Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf.
  • Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
  • Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Was reizt Sie an der Tätigkeit im technischen Betrieb eines Rechenzentrums? Welche Kenntnisse oder Erfahrungen bringen Sie mit, die Sie für diese Stelle als relevant einschätzen? Welche Aufgaben würden Sie in dieser Position erwarten?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Thorsten Kamphenkel, Tel. 0211/ Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Verena Corrado, Tel. 0211/

Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik Arbeitgeber: Jobware

IT.NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten sorgt das Unternehmen für eine optimale Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem engagiert sich IT.NRW aktiv für Vielfalt und Inklusion, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich bereichert.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemspezialistin / Systemspezialist (m/w/d) Infrastruktur und Technik

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Elektrotechnik
Kälte- und Klimatechnik
Gebäudeautomation
Brandschutz
Störungsmanagement
Fehleranalyse
Entstörung
Betriebssicherung
Technische Compliance
Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen
Rufbereitschaft
Teamgeist
Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein klassisches Anschreiben gefordert ist, nutze die Gelegenheit, deine Antworten auf die Fragen im Bewerbungsportal so persönlich und authentisch wie möglich zu gestalten.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturierter Lebenslauf und saubere Zeugnisse zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich online!: Denk daran, dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemspezialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur technischen Infrastruktur oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen.

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