Tarifbeschäftigte*r (m/w/d) für die Bewirtschaftung von Außenanlagen - Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin

Tarifbeschäftigte*r (m/w/d) für die Bewirtschaftung von Außenanlagen - Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Außenanlagen unserer Kitas und sorge für sichere, einladende Spielräume.
  • Unternehmen: Werde Teil eines landeseigenen Unternehmens in der bunten Metropole Berlin.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teambuilding-Aktivitäten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur frühkindlichen Bildung bei und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 82 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.300 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Wir suchen für unsere Kitas eine*n Tarifbeschäftigte*r für die Bewirtschaftung von Außenanlagen. Werden Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft und gestalten Außengelände mit, die zum Entdecken, Staunen und Verweilen einladen. Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen, den übernommenen Aufgaben gemäß des Tarifvertrages über die Eingruppierung und der Entgeltordnung (TV-L) mit einer Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 10. Eine Bewertung erfolgt mit Übernahme des jeweiligen Aufgabengebietes.

Ihre Aufgaben:

  • Die Aufgabe als Tarifbeschätigte*r für die Bewirtschaftung von Außenanlagen umfasst die administrative und organisatorische Steuerung der Außenanlagen in den Kindergärten, insbesondere der Grün- und Freiflächen.
  • Die Hauptverantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass die Außenflächen gepflegt, sicher und funktionsfähig bleiben.
  • Beauftragung von externen Firmen/Kooperationspartnern sowie deren Kontrolle zur Arbeitsqualität.
  • Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen/Vergabeverfahren.
  • Kontrolle, Dokumentation und Wartung oder Erneuerung der Außenspielgeräte und -anlagen.
  • Koordination von Begehungen, Identifikation von Gefahrenquellen und Wiederherstellung der Verkehrssicherung.
  • Koordination, Planung, Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsbudgets inklusive Rechnungsmanagement.
  • Unterstützung und Übernahme von Teilprojekten und Sonderaufgaben.
  • Fachliche Stellungnahmen zu Bauvorhaben sowie Beratung z.B. wie Pflanzenauswahl und Umweltauflagen.
  • Kommunikation und Kooperation mit Geschäftsleitung, Kita-Leitungen, internen Fachbereichen sowie externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / kaufmännische Berufsausbildung; vorzugsweise mit Schwerpunkt Hausverwaltung, Haustechnik, Gartenbau/Landschaftsplanung bzw. vergleichbar.
  • Oder Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (Meister/Bachelor) der einschlägigen Fachrichtungen bzw. andere geeignete Studienrichtungen.
  • Oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund einschlägiger Berufserfahrung und Tätigkeiten im Aufgabengebiet.
  • Kenntnisse des Vergaberechts (VOB, UgV, HOAI, BGB, A-Bau BaumSchVO, AV LHO) wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 82) bei Außenspielflächen und Spielplatzgeräten.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Fachsoftware (Ausschreibungsprogramme; Steuerungssysteme zum Grün- und Straßenmanagement).
  • Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse gemäß Niveaustufe C1.
  • Führerschein mind. Klasse B.
  • Teamfähigkeit.
  • Lernbereitschaft.
  • Flexibilität und effizientes Zeitmanagement.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit in der frühkindlichen Bildungsbranche leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und nehmen damit positiven Einfluss auf das Leben der Kinder in unserer Hauptstadt.
  • Teambuilding: Mit regelmäßigen Teammeetings, Workshops und gemeinsamen Aktivitäten stärken wir den Teamgeist und schaffen Vertrauen für einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Austausch.
  • Weiterbildung: In unserem eigenen hochmodernen Bildungs- und Begegnungszentrum können Sie jährlich bis zu 900 kostenfreie Veranstaltungen aus den Bereichen Fortbildung, Lernwerkstatt und Begegnung erleben.
  • Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
  • Diversity: Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen, für mehr Toleranz und ein respektvolles Miteinander.
  • Kinderbetreuung: Ein gesicherter Betreuungsplatz in einer unserer Kitas ermöglicht es Ihnen, Ihr(e) Kind(er) in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz respekt- und liebevoll betreuen zu lassen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Unsere Geschäftsstelle: Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin, Wartenberger Str. 24, 13053 Berlin. Ansprechperson: Rainer Oetting, kaufmännische Geschäftsleitung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das Online-Formular unter dem Button "Jetzt bewerben". Bitte fügen Sie folgende Unterlagen hinzu: Anschreiben/Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht, ggf. Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschluss, ggf. dienstliche Beurteilungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse oder Praktikumszeugnisse, ggf. Fort-/Weiterbildungen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Bewerberauswahl befinden, Gespräche führen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Tarifbeschäftigte*r (m/w/d) für die Bewirtschaftung von Außenanlagen - Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tarifbeschäftigte*r (m/w/d) für die Bewirtschaftung von Außenanlagen - Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin erhalten könnten

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei Jobware einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tarifbeschäftigte*r (m/w/d) für die Bewirtschaftung von Außenanlagen - Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UgV, HOAI, BGB, A-Bau BaumSchVO, AV LHO)
Rechnungswesen
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 82)
MS-Office Kenntnisse
Fachsoftware für Ausschreibungen und Grün- und Straßenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Jobware sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Jobware zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Jobware wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.