Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bildungsbereich und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Der Landkreis Ebersberg, eine dynamische Region mit über 145.000 Einwohnern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung der Zukunft und entwickle deine Karriere im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Studienabschluss, hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
30 Wochenstunden | unbefristet | EG 11 TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG
Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Bildung und IT.
Ihre Aufgaben
- Teamleitung Bildung
- Organisieren und Durchführen von Mitarbeiter- & Leistungsbewertungsgesprächen und Teamtreffen
- Ansprechpartner/-in für schwierige Sachverhalte
- Personalentwicklung (Einarbeitung, Fortbildung,…)
- Prozessoptimierung (Geschäftsverteilung, Vertretungsregelungen, Dokumentenablage, Workflows,…)
- Budgetplanung für die Bildungsregion
- Begleitung von Förderprogrammen inkl. Antragstellung, Verwendungsnachweise
- Selbstständiges Marketing für die Bildungsregion
- Vernetzung der verschiedenen Bildungsakteure im Landkreis
- Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten
- Organisation und Leitung von Sitzungen und Arbeitskreisen
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung größerer Veranstaltungen (Bildungskonferenzen, Austauschtreffen)
- Verantwortliche Erstellung von Bildungsberichten u. ä. in Abstimmung mit dem Bildungsmonitoring
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
- ständige Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kooperationsfreudigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
- Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
- umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
- eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr Schulze Sachgebietsleiter Frau Hintermair Personalbetreuung Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich ab der 25. KW stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung - Ebersberg gesucht Arbeitgeber: Jobware
Der Landkreis Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einer verkehrsgünstigen Lage mit bester Anbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung - Ebersberg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei der Organisation sind. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung - Ebersberg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass vielleicht auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Ebersberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Landkreis Ebersberg und seine Bildungsangebote informieren. Zeige, dass du die Region und ihre Herausforderungen verstehst, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Teamleiter/-in wirst du oft mit verschiedenen Akteuren kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
