Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Schuh- und Accessoire-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro willkommen und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche. Für unsere ISA-Family suchen wir Menschen wie Dich!
Dein Impact:
- Du bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second Support.
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systeme.
- Du koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voran.
- Du kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und Software.
- Du unterstützt unsere externen Geschäftsstellen.
Dein Skillset:
- Du bringst umfassende Erfahrungen in der IT-Administration mit, verfügst über ein breites IT-Know-how und hast im besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln können.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, du überzeugst durch Serviceorientierung sowie klare, verständliche Kommunikation.
- Du interessierst dich für neue Technologien und hast Lust auf kontinuierliche Innovation.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit - damit Dein Job zu Deinem Leben passt.
- Regelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache - für mehr Fokus und weniger Pendelstress.
- Altersvorsorge - Bezuschussen wir mit 15 %.
- Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass.
- Yoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem - einmal pro Woche online.
- Unterstützung in allen Lebenslagen, dank Zugriff zum Fürstenberg Institut - anonym, kostenlos und professionell.
- In unserer Kantine isst Du lecker und gesund - mit Zuschuss von uns.
- Auch Dein Hund ist im Büro willkommen - natürlich in Abstimmung mit dem Team.
- Kaffee, Wasser, Obst - alles kostenlos und in großer Auswahl.
- Monatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf Dich.
- Dein Parkplatz? Direkt vor der Tür.
- Feiern gehört dazu - ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work.
- Sportlich wird's auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im Haus.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Philipp GmbH, Oderstraße 92, 4536 Neumünster, Germany
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als norddeutsches Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem sorgen wir für eine angenehme Work-Life-Balance mit zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge, gesundem Essen in der Kantine und einer hundefreundlichen Büroatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und unseren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in die Rolle des Teamleiters einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine IT-Kenntnisse und Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Stelle Fragen zur IT-Strategie
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
