Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere kaufmännische Prozesse in der Logistik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen, daher sind wir konzernunabhängig, schnell, effizient und unkompliziert. Wir legen Wert auf eine persönliche Betreuung, gute Erreichbarkeit und kompetente Auftragsabwicklung. Deshalb ist unser Personal der Grundstein für einen reibungslosen Ablauf. Personal, das mit Freude auf die Arbeit geht. Das ist uns wichtig.
Unsere Logistik besteht aus einem "jungen", engagierten und wirklich außergewöhnlichem Team. Wir pflegen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Ausführung Deiner Tätigkeiten. Wir bieten ein familiäres Umfeld, helfen uns gegenseitig, pflegen kurze Entscheidungswege, honorieren Leistung und Engagement.
Du weißt, dass eine erfolgreiche Spedition nicht nur auf der Straße funktioniert. Hinter jedem Transport stehen saubere Prozesse, verlässliche Abläufe und ein starkes Team. Wenn Du kaufmännische Zusammenhänge verstehst, Prozesse optimierst und dabei den Überblick behältst, während es im Tagesgeschäft auch mal turbulent wird, dann bist Du unser Match!
Deine Tätigkeiten:
- Fachliche und organisatorische Führung des kaufmännischen Teams
- Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe innerhalb unserer Spedition
- Steuerung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Auftragsabwicklung, Disposition, Abrechnung und Kundenservice
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Fakturierung
- Überwachung und Optimierung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
- Unterstützung der Disposition bei organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeitende bei kaufmännischen Themen
- Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer Speditionssoftware
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Disposition und Buchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
Du passt zu uns, wenn:
- Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitbringst
- Du mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche besitzt
- Du kaufmännische Prozesse verstehst und Freude daran hast, diese weiterzuentwickeln
- Du idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen
- Du sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office bist
- Du wirtschaftlich denkst und Entscheidungen mit Blick auf Kosten, Qualität und Kundenorientierung triffst
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten für Dich selbstverständlich ist
- Du auch dann den Überblick behältst, wenn mehrere Transporte, Kundenanfragen und Aufgaben gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit benötigen
- Du Menschen motivieren kannst und ein echtes Teamplayer-Mindset mitbringst
Deine Benefits:
- GK Family: Kollegiales, wertschätzendes und offenes Umfeld, spaßige After-Work-Events
- Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du bist motiviert Dich beruflich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Dich dabei!
- Work-Life-Balance: Flexibilität bei privaten Bedürfnissen
- Obendrauf: Attraktive Vergütung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, JobRad, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, saisonal: frisch gepresster Orangensaft
Werde ein Teil unseres Erfolgs und bewirb Dich jetzt!
Dein Ansprechpartner: Oliver Krück
Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) - Goldbach Kirchner Logistik GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) - Goldbach Kirchner Logistik GmbH erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kaufmännische Prozesse (m/w/d) - Goldbach Kirchner Logistik GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobware
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.
