Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Sika Deutschland CH AG & Co. KG gesucht

Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Sika Deutschland CH AG & Co. KG gesucht

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und unterstütze innovative Projekte in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Raum für persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Transportindustrie mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF.

Das Team «Business IT» sucht innerhalb der DACH-Region nach Verstärkung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams „OT-Support“ in der Business IT Area DACH
  • Unterstützung der Operations-Bereiche bei Neuanschaffung und Änderungen an Produktionsanlagen, Logistiksystemen usw.
  • Dokumentation der Anlagen
  • Konzeption und Realisierung von lokalen und globalen IT-Projekten
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit für die OT-Systeme
  • Betreuung der OT-Applikationen
  • Wirtschaftlicher und effizienter Betrieb der Infrastruktur und Systeme unter Einhaltung der geforderten Verfügbarkeit
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Konzern-IT und den Fachabteilungen über aktuelle Anforderungen, Verbesserungspotenziale und Lösungen
  • Sicherstellung eines 24/7-Supports für die Bereiche Produktion und Logistik

Your expertise - Our strength

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Große soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Hohe Eigenmotivation bei der Einarbeitung in neue Systeme, Lösungen und Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich OT
  • Innovative und selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Kenntnisse im Incident- und Changemanagement
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Going beyond. Together.

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag aufs Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns sind persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.

Für erste Informationen steht Ihnen Torsten Hilbert, Area Business IT Manager DACH, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online - hier geht es zum Bewerbungsportal.

Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Sika Deutschland CH AG & Co. KG gesucht Arbeitgeber: Jobware

Sika Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Sika die Entwicklung von Ideen und Lösungen, während wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Sika Deutschland CH AG & Co. KG gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei Sika oder in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Sikas Produkte und deren Einfluss auf die Umwelt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenswerte verstehst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Sika Deutschland CH AG & Co. KG gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
IT-Sicherheit für OT-Systeme
Kenntnisse im Bereich OT
Incident- und Changemanagement
Kommunikationsstärke
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Dokumentation von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im IT Operations Technology Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur umweltfreundlichen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder IT-Projekte realisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Konzepte für Nicht-Techniker verständlich machst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.