Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und unterstütze innovative Projekte in der DACH-Region.
- Unternehmen: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Raum für persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Transportindustrie mit umweltfreundlichen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen.
Das Team «Business IT» sucht innerhalb der DACH-Region nach Verstärkung:
Unsere Ziele - Ihr Weg- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams „OT-Support“ in der Business IT Area DACH
- Unterstützung der Operations-Bereiche bei Neuanschaffung und Änderungen an Produktionsanlagen, Logistiksystemen usw.
- Dokumentation der Anlagen
- Konzeption und Realisierung von lokalen und globalen IT-Projekten
- Sicherstellung der IT-Sicherheit für die OT-Systeme
- Betreuung der OT-Applikationen
- Wirtschaftlicher und effizienter Betrieb der Infrastruktur und Systeme unter Einhaltung der geforderten Verfügbarkeit
- Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Konzern-IT und den Fachabteilungen über aktuelle Anforderungen, Verbesserungspotenziale und Lösungen
- Sicherstellung eines 24/7-Supports für die Bereiche Produktion und Logistik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Große soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Hohe Eigenmotivation bei der Einarbeitung in neue Systeme, Lösungen und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich OT
- Innovative und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Kenntnisse im Incident- und Changemanagement
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag aufs Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns sind persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.
KontaktFür erste Informationen steht Ihnen Torsten Hilbert, Area Business IT Manager DACH, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online - hier geht es zum Bewerbungsportal.
Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Stuttgart Arbeitgeber: Jobware
Sika Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vertrauen fördert Sika eine Kultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und einer intensiven Einarbeitung, die den Einstieg in die spannende Welt der Spezialitätenchemie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Sika oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Sika verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH - Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur umweltfreundlichen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Konzepte für Nicht-Techniker verständlich machst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
