Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Marketingteam und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Technik und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels im Marketing und nutze KI-gestützte Tools.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbar, Führungserfahrung und Begeisterung für digitale Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Marketing befindet sich im Wandel. Digitalisierung, datengetriebenes Arbeiten und Künstliche Intelligenz verändern grundlegend, wie Unternehmen kommunizieren, Kunden gewinnen und Marken weiterentwickeln. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, schaffen wir die neue Position der Teamleitung Marketing - mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung und viel Raum, Strukturen, Prozesse und Strategien von Grund auf mitzugestalten.
Wir sind ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, seit über 35 Jahren am Markt etabliert und bekannt für Verlässlichkeit, Fachkompetenz und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
Als Teamleiter Marketing (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres wachsenden Marketingteams. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter, optimieren Prozesse und treiben den Einsatz moderner - insbesondere KI-gestützter - Marketinginstrumente aktiv voran.
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für unsere B2B-Zielgruppen
- Strategische und operative Steuerung von Online-Marketing, SEO/SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Leadgenerierung.
- Verantwortung für Google Ads, SEO-Maßnahmen, Marketing-Automation und digitale Kampagnen
- Einführung und Weiterentwicklung KI-gestützter Marketinglösungen sowie Aufbau effizienter, automatisierter Marketingprozesse
- Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
- Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Medienpartner
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Verantwortung für Marketingbudgets sowie Erfolgskontrolle aller Maßnahmen
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Handelsumfeld
- Erste Führungserfahrung (Team oder Projekte)
- Begeisterung für digitale Technologien und Innovationen
- Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende für neue Wege zu begeistern
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Google Ads, Analytics, Content- und E-Mail-Marketing
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im praktischen Einsatz moderner KI-Tools zur Erstellung, Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Marketing-Kennzahlen, Budgets und Performance-Analysen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Freiraum, KI-gestützte Tools und Arbeitsweisen im Marketing aktiv einzuführen und anzuwenden
- Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Moderne technische Ausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Ein erfolgreiches wachsendes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und klarer Wachstumsorientierung
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Marketings: mit neuen Ideen, Verantwortung und Raum für eigene Impulse.
Teamleiter (m/w/d) Marketing gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Marketing gesucht erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Marketing gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobware einfügt.
